LPBank đang tuyển dụng Chuyên viên chính/Chuyên viên cao cấp Quản lý rủi ro tích hợp và mô hình — vị trí làm việc tại Hà Nội.
Thông tin tuyển dụng LPBank
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Vị trí | Chuyên viên chính/Chuyên viên cao cấp Quản lý rủi ro tích hợp và mô hình |
| Ngân hàng | LPBank |
| Đơn vị | Hội sở |
| Địa điểm | Hà Nội |
| Số lượng | 03 người |
| Mức lương | Thỏa thuận |
| Hạn nộp hồ sơ | 2026-04-07 |
Mô tả công việc
- Bằng cấp/Đào tạo
-
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Toán tài chính, Thống kê, hoặc các lĩnh vực liên quan.
-
Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc các chứng chỉ quốc tế như CFA, FRM, PRM.
-
Ngoại ngữ: Tiếng Anh Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương
-
Tin học: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan
- Kiến thức
-
Kiến thức chung
-
Am hiểu về tổ chức: Am hiểu cấu trúc tổ chức, quy trình hoạt động và chiến lược của ngân hàng. Hiểu biết về quy trình ra quyết định và các công cụ quản lý trong môi trường ngân hàng.
-
Am hiểu về lĩnh vực/ngành nghề đang cung cấp:Hiểu biết sâu về quy định của NHNN và pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng, tài chính. Kiến thức về quản trị rủi ro tích hợp, quản lý vốn và mô hình hóa rủi ro.
-
Kiến thức chuyên môn
-
Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ: Kinh nghiệm về phân tích rủi ro, vận hành và kiểm định mô hình tài chính. Kiến thức sâu rộng về quản lý rủi ro tín dụng, rủi ro thị trường và rủi ro hoạt động.
-
Am hiểu về pháp luật liên quan: Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động tín dụng, quản lý vốn, và quản lý rủi ro trong ngành ngân hàng.
- Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm ngân hàng tối thiểu 03-05 năm trong lĩnh vực quản trị rủi ro tại ngân hàng hoặc tổ chức tài chính.Có kinh nghiệm triển khai và vận hành các mô hình quản lý rủi ro hoặc hệ thống xếp hạng tín dụng là một lợi thế.
- Kỹ năng
-
Năng lực chung
-
Tư duy Logic.
-
Đàm phán và Thuyết phục
-
Sáng tạo và đổi mới
-
Kỹ năng chuyên môn
-
Khả năng thu thập, xử lý dữ liệu và đưa ra các báo cáo phân tích chuyên sâu.
-
Lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả dự án quản lý rủi ro.
-
Truyền đạt thông tin rõ ràng, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ phối hợp hiệu quả.
-
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu như SAS, R, Python, SQL và phần mềm quản trị rủi ro.
-
Hiểu và áp dụng khẩu vị rủi ro vào các hoạt động quản trị rủi ro của ngân hàng.
- Yêu cầu khác
-
Tư duy logic, cẩn thận, nhạy bén với số liệu.
-
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, tuân thủ thời hạn công việc.
-
Cam kết và đạo đức nghề nghiệp cao.
HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
-
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
-
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
-
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
-
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
-
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,…) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
-
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
Quyền lợi
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
-
Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
-
Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
-
Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau…
-
Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
-
Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo
-
Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
-
Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Đào tạo
-
Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
-
Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
- Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,…
Yêu cầu ứng viên
- Bằng cấp/Đào tạo
-
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Toán tài chính, Thống kê, hoặc các lĩnh vực liên quan.
-
Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc các chứng chỉ quốc tế như CFA, FRM, PRM.
-
Ngoại ngữ: Tiếng Anh Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương
-
Tin học: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan
- Kiến thức
-
Kiến thức chung
-
Am hiểu về tổ chức: Am hiểu cấu trúc tổ chức, quy trình hoạt động và chiến lược của ngân hàng. Hiểu biết về quy trình ra quyết định và các công cụ quản lý trong môi trường ngân hàng.
-
Am hiểu về lĩnh vực/ngành nghề đang cung cấp:Hiểu biết sâu về quy định của NHNN và pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng, tài chính. Kiến thức về quản trị rủi ro tích hợp, quản lý vốn và mô hình hóa rủi ro.
-
Kiến thức chuyên môn
-
Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ: Kinh nghiệm về phân tích rủi ro, vận hành và kiểm định mô hình tài chính. Kiến thức sâu rộng về quản lý rủi ro tín dụng, rủi ro thị trường và rủi ro hoạt động.
-
Am hiểu về pháp luật liên quan: Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động tín dụng, quản lý vốn, và quản lý rủi ro trong ngành ngân hàng.
- Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm ngân hàng tối thiểu 03-05 năm trong lĩnh vực quản trị rủi ro tại ngân hàng hoặc tổ chức tài chính.Có kinh nghiệm triển khai và vận hành các mô hình quản lý rủi ro hoặc hệ thống xếp hạng tín dụng là một lợi thế.
- Kỹ năng
-
Năng lực chung
-
Tư duy Logic.
-
Đàm phán và Thuyết phục
-
Sáng tạo và đổi mới
-
Kỹ năng chuyên môn
-
Khả năng thu thập, xử lý dữ liệu và đưa ra các báo cáo phân tích chuyên sâu.
-
Lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả dự án quản lý rủi ro.
-
Truyền đạt thông tin rõ ràng, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ phối hợp hiệu quả.
-
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu như SAS, R, Python, SQL và phần mềm quản trị rủi ro.
-
Hiểu và áp dụng khẩu vị rủi ro vào các hoạt động quản trị rủi ro của ngân hàng.
- Yêu cầu khác
-
Tư duy logic, cẩn thận, nhạy bén với số liệu.
-
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, tuân thủ thời hạn công việc.
-
Cam kết và đạo đức nghề nghiệp cao.
HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
-
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên ứng viên
-
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
-
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
-
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
-
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ,…) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
-
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
-
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
Cách thức ứng tuyển
Xem chi tiết và ứng tuyển tại: LPBank
Ngày đăng: 26/03/2026
Nguồn: LPBank
Đăng bởi: UB Job Crawler