LPBank đang tuyển dụng Chuyên gia Chính sách và quản trị - Khối Quản trị rủi ro — vị trí làm việc tại Hà Nội.
Thông tin tuyển dụng LPBank
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Vị trí | Chuyên gia Chính sách và quản trị - Khối Quản trị rủi ro |
| Ngân hàng | LPBank |
| Đơn vị | Hội sở |
| Địa điểm | Hà Nội |
| Số lượng | 10 người |
| Mức lương | Thỏa thuận |
| Hạn nộp hồ sơ | 2026-09-30 |
Mô tả công việc
- Trình độ:
-
Tốt nghiệp Đại học trở lên; chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
-
Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh; Cấp độ: Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương.
-
Chứng chỉ khác (nếu có): Ưu tiên ứng viên có bằng cấp sau đại học hoặc các chứng chỉ quốc tế liên quan đến Quản trị rủi ro, Tín dụng (FRM, CFA).
- Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: ưu tiên có kinh nghiệm trực tiếp triển khai chính sách tín dụng trên hệ thống ra quyết định tự động tại tổ chức tín dụng; năng lực phân tích dữ liệu danh mục, vận hành chính sách bằng dữ liệu; Hiểu biết về các hệ thống CNTT trong quy trình cấp tín dụng và các quy định pháp luật của nghiệp vụ cấp tín dụng.
- Kiến thức:
Kiến thức chung:
-
Am hiểu về tổ chức: Hiểu rõ mô hình tổ chức và chiến lược kinh doanh của ngân hàng. Nắm vững quy trình hoạt động tín dụng và quản trị rủi ro tại các ngân hàng.
-
Am hiểu về lĩnh vực/ ngành: Kiến thức chuyên sâu về thị trường tài chính, ngân hàng, khách hàng, và đối thủ cạnh tranh. Hiểu biết về quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro môi trường, xã hội (E&S).
Kiến thức chuyên môn:
-
Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ: Kiến thức sâu rộng về chính sách tín dụng, khẩu vị rủi ro, tài sản bảo đảm, và phân tích tín dụng. Kỹ năng phân tích dữ liệu tín dụng và xây dựng chính sách phù hợp với định hướng ngân hàng.
-
Am hiểu về pháp luật liên quan: Hiểu biết sâu rộng về Luật các tổ chức tín dụng, các quy định của Ngân hàng Nhà nước, và các chuẩn mực quốc tế về quản trị rủi ro.
- Kỹ năng/ Khả năng:
Năng lực chung:
-
Quản trị sự thay đổi
-
Đàm phán và Thuyết phục
-
Sáng tạo và đổi mới
Năng lực chuyên môn:
-
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, và tổ chức công việc hiệu quả
-
Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu và xây dựng chính sách phù hợp với tình hình thực tế
-
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và trình bày để làm việc với các đối tác và cơ quan quản lý
-
Kỹ năng tư duy chiến lược và đưa ra các giải pháp quản trị rủi ro sáng tạo, hiệu quả
- Các yêu cầu khác:
-
Tư duy hệ thống, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực
-
Đạo đức nghề nghiệp, cam kết tuân thủ các quy định pháp luật và chuẩn mực của tổ chức
-
Sẵn sàng tham gia các dự án chiến lược hoặc công tác dài hạn theo yêu cầu
Quyền lợi
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
-
Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
-
Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
-
Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau…
-
Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
-
Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo
-
Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
-
Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Đào tạo
-
Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
-
Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
- Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,…
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ:
-
Tốt nghiệp Đại học trở lên; chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
-
Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh; Cấp độ: Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương.
-
Chứng chỉ khác (nếu có): Ưu tiên ứng viên có bằng cấp sau đại học hoặc các chứng chỉ quốc tế liên quan đến Quản trị rủi ro, Tín dụng (FRM, CFA).
- Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: ưu tiên có kinh nghiệm trực tiếp triển khai chính sách tín dụng trên hệ thống ra quyết định tự động tại tổ chức tín dụng; năng lực phân tích dữ liệu danh mục, vận hành chính sách bằng dữ liệu; Hiểu biết về các hệ thống CNTT trong quy trình cấp tín dụng và các quy định pháp luật của nghiệp vụ cấp tín dụng.
- Kiến thức:
Kiến thức chung:
-
Am hiểu về tổ chức: Hiểu rõ mô hình tổ chức và chiến lược kinh doanh của ngân hàng. Nắm vững quy trình hoạt động tín dụng và quản trị rủi ro tại các ngân hàng.
-
Am hiểu về lĩnh vực/ ngành: Kiến thức chuyên sâu về thị trường tài chính, ngân hàng, khách hàng, và đối thủ cạnh tranh. Hiểu biết về quản trị rủi ro tín dụng và rủi ro môi trường, xã hội (E&S).
Kiến thức chuyên môn:
-
Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ: Kiến thức sâu rộng về chính sách tín dụng, khẩu vị rủi ro, tài sản bảo đảm, và phân tích tín dụng. Kỹ năng phân tích dữ liệu tín dụng và xây dựng chính sách phù hợp với định hướng ngân hàng.
-
Am hiểu về pháp luật liên quan: Hiểu biết sâu rộng về Luật các tổ chức tín dụng, các quy định của Ngân hàng Nhà nước, và các chuẩn mực quốc tế về quản trị rủi ro.
- Kỹ năng/ Khả năng:
Năng lực chung:
-
Quản trị sự thay đổi
-
Đàm phán và Thuyết phục
-
Sáng tạo và đổi mới
Năng lực chuyên môn:
-
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, và tổ chức công việc hiệu quả
-
Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu và xây dựng chính sách phù hợp với tình hình thực tế
-
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và trình bày để làm việc với các đối tác và cơ quan quản lý
-
Kỹ năng tư duy chiến lược và đưa ra các giải pháp quản trị rủi ro sáng tạo, hiệu quả
- Các yêu cầu khác:
-
Tư duy hệ thống, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực
-
Đạo đức nghề nghiệp, cam kết tuân thủ các quy định pháp luật và chuẩn mực của tổ chức
-
Sẵn sàng tham gia các dự án chiến lược hoặc công tác dài hạn theo yêu cầu
Cách thức ứng tuyển
Xem chi tiết và ứng tuyển tại: LPBank
Ngày đăng: 07/08/2026
Nguồn: LPBank
Đăng bởi: UB Job Crawler