KienLongBank đang tuyển dụng Giám đốc – Trung tâm Đào tạo — vị trí làm việc tại Hà Nội.
Thông tin tuyển dụng KienLongBank
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Vị trí | Giám đốc – Trung tâm Đào tạo |
| Ngân hàng | KienLongBank |
| Địa điểm | Hà Nội |
| Số lượng | 01 người |
| Mức lương | Đăng nhập để xem chi tiết |
| Hạn nộp hồ sơ | 2026-03-31 |
Mô tả công việc
- Mô tả công việc:
- Xây dựng chính sách, kế hoạch đào tạo:
– Xây dựng, định hướng chiến lược, kế hoạch và chính sách đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
– Tổ chức phân tích nhu cầu đào tạo, kiểm tra, trình kế hoạch và ngân sách đào tạo toàn hệ thống.
– Tham mưu Ban Tổng Giám đốc chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp.
– Tham mưu xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy trình, quy định có liên quan đến hoạt động của Trung tâm Đào tạo.
- Tổ chức đào tạo:
– Phân tích nhu cầu đào tạo, lập và đề xuất kế hoạch đào tạo.
– Quản trị đào tạo nội bộ, liên kết và thuê ngoài; Đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
– Đề xuất tuyển chọn, quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ.
– Xác lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các đơn vị đào tạo thuê ngoài và các trường Đại học có liên quan nhằm đạt được sự hỗ trợ trong quá trình phát triển và đào tạo nguồn nhân lực của Ngân hàng.
– Quản lý chung chương trình sinh viên thực tập hàng năm.
– Đề xuất và xây dựng ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đào tạo.
- Quản lý sát hạch:
– Tham gia xây dựng ngân hàng đề thi và thi sát hạch.
– Kiểm soát và quản lý việc xây dựng và thiết kế tài liệu đào tạo.
– Kiểm soát việc quản lý ngân hàng đề thi và thi sát hạch.
- Yêu cầu công việc:
- Kiến Thức:
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
– Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính ngân hàng,…
– Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
– Vi tính: Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint…).
– Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
– Có kiến thức về nhân sự, đào tạo phát triển nhân viên, tài chính ngân hàng.
– Hiểu biết về văn hoá doanh nghiệp.
- Độ tuổi, giới tính, sức khỏe, lý lịch:
– Giới tính: Nam/Nữ.
– Độ tuổi: không quá 50 tuổi.
– Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối.
– Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt.
- Kinh nghiệm:
– Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và có 03 năm đảm nhiệm vị trí quản lý tương đương.
– Am hiểu nghiệp vụ, quy định có liên quan.
- Quyền lợi được hưởng:
-
Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp;
-
Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm theo quy định pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo Quy định của KienlongBank;
-
Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,…
-
Được thưởng theo kết quả thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân;
-
Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.
Cách thức ứng tuyển
Xem chi tiết và ứng tuyển tại: KienLongBank
Ngày đăng: 19/03/2026
Nguồn: KienLongBank
Đăng bởi: UB Job Crawler