GPBank đang tuyển dụng Trưởng phòng Quản lý kinh doanh — vị trí làm việc tại Hội sở, 19 Bà Triệu, phường Cửa Nam, Hà Nội.
Thông tin tuyển dụng GPBank
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Vị trí | Trưởng phòng Quản lý kinh doanh |
| Ngân hàng | GPBank |
| Đơn vị | Khối KHCN |
| Địa điểm | Hội sở, 19 Bà Triệu, phường Cửa Nam, Hà Nội |
| Số lượng | 01 người |
| Mức lương | Thương lượng |
| Hạn nộp hồ sơ | 2026-08-31 |
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược và chính sách quản lý kinh doanh:
- Tham mưu Ban Lãnh đạo Khối xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh bán lẻ.
- Xây dựng và hoàn thiện các chính sách quản lý kinh doanh, mô hình bán hàng, cơ chế giao KPI, đánh giá hiệu suất và quản lý lực lượng bán.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành để đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh.
- Quản trị hiệu suất kinh doanh:
-
Chỉ đạo xây dựng hệ thống KPI, Incentive, cơ chế đánh giá hiệu quả hoạt động của ĐVKD và cán bộ kinh doanh.
-
Giám sát việc đo lường, phân tích và đánh giá kết quả kinh doanh toàn hệ thống.
-
Định kỳ phân tích năng suất bán hàng, nhận diện điểm nghẽn và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.
-
Đầu mối xây dựng kế hoạch kinh doanh cho Khối, Vùng và ĐVKD
- Thúc đẩy bán hàng và hoàn thành kế hoạch kinh doanh:
- Chỉ đạo xây dựng và triển khai các chương trình thi đua, thúc đẩy bán hàng.
- Theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh của các ĐVKD.
- Đề xuất các giải pháp gia tăng doanh thu, khách hàng và thị phần.
- Quản lý mô hình bán hàng và nguồn lực kinh doanh:
- Đánh giá hiệu quả mô hình tổ chức kinh doanh, mạng lưới bán hàng.
- Đề xuất cơ cấu nhân sự, định biên và phân bổ nguồn lực phù hợp.
- Quản lý và phát triển đội ngũ:
- Quản lý, phân công và giám sát công việc của nhân sự thuộc phòng.
- Đào tạo, huấn luyện và phát triển năng lực đội ngũ.
- Kiểm soát tuân thủ và quản trị rủi ro:
- Kiểm soát việc triển khai các chính sách kinh doanh đảm bảo tuân thủ quy định.
- Kiểm soát chất lượng dữ liệu và báo cáo quản trị
YÊU CẦU
VỊ TRÍ:
- Trình độ đào tạo
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý. - Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
• Am hiểu quản trị hiệu suất, KPI, BSC, OKR và quản lý lực lượng bán.
• Có kỹ năng lãnh đạo, phân tích dữ liệu, lập kế hoạch và quản lý dự án. - Các kỹ năng
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Năng lực và kỹ năng giao tiếp thuyết trình: tốt
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích - Các kinh nghiệm liên quan
• Có 3-4 năm kinh nghiệm tại mảng nghiệp vụ tài chính, quản trị hiệu suất.
Cách thức ứng tuyển
Xem chi tiết và ứng tuyển tại: GPBank
Ngày đăng: 24/08/2026
Nguồn: GPBank
Đăng bởi: UB Job Crawler