Tuyển dụng Eximbank: RB - Giám đốc Quản lý hiệu quả chi phí và đầu tư tại Hà Nội (17/08/2026)

Eximbank đang tuyển dụng FPS - Giám đốc Quản lý hiệu quả chi phí và đầu tư — vị trí làm việc tại Hà Nội.


:clipboard: Thông tin tuyển dụng Eximbank

Thông tin Chi tiết
Vị trí FPS - Giám đốc Quản lý hiệu quả chi phí và đầu tư
Ngân hàng Eximbank
Đơn vị Hội sở
Địa điểm Hà Nội
Mức lương Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ 2026-09-30

:memo: Mô tả công việc

A. Kiến thức:

  1. Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng, Marketing hoặc Quản trị giá trị khách hàng, trong đó: Ít nhất 4-5 năm kinh nghiệm trực tiếp quản lý về mảng nghiên cứu am hiểu khách hàng, phân khúc khách hàng, dịch vụ khách hàng ưu tiên hoặc quản lý gia sản.
  2. Đã từng dẫn dắt thành công các dự án ra mắt gói sản phẩm đặc quyền hoặc tái định vị phân khúc KH ưu tiên; khách hàng Mass Affluent, Gen Z…
  3. Kiến thức sản phẩm/ giải pháp đa dạng: Hiểu rõ cấu trúc các sản phẩm ngân hàng (Retail, Wealth Management, Bancassurance) để đóng gói giải pháp tổng thể.
  4. Trình độ học vấn: Thạc sĩ trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc tương đương tại các trường đại học danh tiếng trong ngoài nước.

B. Kỹ năng chuyên môn

  1. Phân khúc khách hàng: hiểu biết và áp dụng các phương pháp am hiểu và thực hiện phân khúc khách hàng, quản lý am hiểu và trải nghiệm khách hàng theo phân khúc.
  2. Định vị giá trị và thương hiệu: Am hiểu và áp dụng nhuần nhuyễn kiến thức về định vị và thiết kế đề xuất giá trị
  3. Thiết kế hành trình khách hàng: Kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế trải nghiệm, xác định các điểm chạm (Touchpoints) và tối ưu hóa quy trình.
  4. Kỹ năng Hoạch định tài chính & P&L
  5. Quyết định dựa trên dữ liệu

:white_check_mark: Yêu cầu ứng viên

A. Kiến thức:

  1. Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng, Marketing hoặc Quản trị giá trị khách hàng, trong đó: Ít nhất 4-5 năm kinh nghiệm trực tiếp quản lý về mảng nghiên cứu am hiểu khách hàng, phân khúc khách hàng, dịch vụ khách hàng ưu tiên hoặc quản lý gia sản.
  2. Đã từng dẫn dắt thành công các dự án ra mắt gói sản phẩm đặc quyền hoặc tái định vị phân khúc KH ưu tiên; khách hàng Mass Affluent, Gen Z…
  3. Kiến thức sản phẩm/ giải pháp đa dạng: Hiểu rõ cấu trúc các sản phẩm ngân hàng (Retail, Wealth Management, Bancassurance) để đóng gói giải pháp tổng thể.
  4. Trình độ học vấn: Thạc sĩ trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc tương đương tại các trường đại học danh tiếng trong ngoài nước.

B. Kỹ năng chuyên môn

  1. Phân khúc khách hàng: hiểu biết và áp dụng các phương pháp am hiểu và thực hiện phân khúc khách hàng, quản lý am hiểu và trải nghiệm khách hàng theo phân khúc.
  2. Định vị giá trị và thương hiệu: Am hiểu và áp dụng nhuần nhuyễn kiến thức về định vị và thiết kế đề xuất giá trị
  3. Thiết kế hành trình khách hàng: Kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế trải nghiệm, xác định các điểm chạm (Touchpoints) và tối ưu hóa quy trình.
  4. Kỹ năng Hoạch định tài chính & P&L
  5. Quyết định dựa trên dữ liệu

:bulb: Cách thức ứng tuyển

:point_right: Xem chi tiết và ứng tuyển tại: Eximbank


:date: Ngày đăng: 03/09/2026
:pushpin: Nguồn: Eximbank
:owl: Đăng bởi: UB Job Crawler