Tuyển dụng ACB: TMO - Giám Đốc Quản Lý Dự Án tại Hội sở (Hồ Chí Minh), [TMO] Giám sát Chuyển đổi (26/03/2026)

Tin tuyển dụng
, ,
1

ACB đang tuyển dụng TMO - Giám Đốc Quản Lý Dự Án — vị trí làm việc tại Hội sở (Hồ Chí Minh), [TMO] Giám sát Chuyển đổi.

:clipboard: Thông tin tuyển dụng ACB

Thông tin Chi tiết
Vị trí TMO - Giám Đốc Quản Lý Dự Án
Ngân hàng ACB
Đơn vị Quản lý Chuyển đổi - TMO
Địa điểm Hội sở (Hồ Chí Minh), [TMO] Giám sát Chuyển đổi
Mức lương Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ 2026-03-31

:memo: Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

:

  1. Quản lý chuyên môn về phương pháp PMO và Agile:

  • Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các phương pháp quản lý dự án theo chuẩn PMO và Agile, đảm bảo tính linh hoạt nhưng vẫn kiểm soát chặt chẽ các rủi ro và mục tiêu dự án.

  • Thiết lập và duy trì các công cụ quản lý dự án (Jira, Confluence…) để theo dõi tiến độ, quản lý backlog và đo lường kết quả (OKRs, KPIs).

  • Xây dựng khung quản trị rủi ro cho các dự án, phối hợp cùng các bên liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo sự thành công của dự án.

  1. Phát triển đội ngũ Giám Đốc Dự Án:

  • Quản lý và phát triển đội ngũ Giám Đốc Dự Án, bao gồm việc đánh giá năng lực, đào tạo kỹ năng quản lý dự án, Agile coaching và định hướng nghề nghiệp.

  • Đảm bảo mỗi Giám Đốc Dự Án nắm vững các phương pháp quản lý (Waterfall, Agile, Hybrid) và áp dụng linh hoạt theo đặc thù của từng dự án.

  • Xây dựng văn hóa hợp tác, đổi mới và liên tục cải tiến trong đội ngũ quản lý dự án.

  1. Báo cáo và điều phối cấp cao:

  • Chuẩn hóa các báo cáo tiến độ, rủi ro, và kết quả dự án để trình bày trước Ban Điều Hành và các cấp lãnh đạo.

  • Đại diện phòng Quản Lý Dự Án trong các cuộc họp chiến lược, đảm bảo tiếng nói của dự án được phản ánh rõ ràng và chính xác trong các quyết định kinh doanh quan trọng.

  • Hỗ trợ định hình lộ trình chiến lược và ưu tiên danh mục đầu tư dự án phù hợp với chiến lược chuyển đổi số giai đoạn 2025-2030 của ACB.

YÊU CẦU

:

  • Chuyên ngành: Cử nhân/MBA chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành tương đương.

  • Tối thiểu 15 năm thâm niên trong lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính; Ít nhất 5 năm kinh nghiệm lãnh đạo

  • Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực quản lý dự án, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong các dự án chuyển đổi tại ngân hàng hoặc tổ chức tài chính

  • Đã từng tham gia triển khai các dự án quy mô lớn về chuyển đổi số, chiến lược kinh doanh, vận hành, hoặc công nghệ.

  • Kinh nghiệm làm việc trong môi trường quản trị theo mô hình Agile hoặc Hybrid là lợi thế

  • Quản lý dự án: Thành thạo trong việc lập kế hoạch, quản lý rủi ro, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả dự án.

  • Quản lý nguồn lực, ngân sách: Kinh nghiệm quản lý ngân sách dự án lớn, tối ưu hóa chi phí và đánh giá hiệu quả đầu tư (ROI).

  • Hiểu biết sâu về các quy trình chuyển đổi, bao gồm chuyển đổi số, tái cấu trúc kinh doanh, và cải tiến quy trình; Nắm vững các công nghệ và xu hướng đổi mới (AI, Cloud, Big Data, Automation).

  • Am hiểu các phương pháp và tiêu chuẩn quản lý dự án như PMI, Agile, Scrum, hoặc Prince2

  • Nắm vững các công nghệ và xu hướng đổi mới (AI, Cloud, Big Data, Automation)

  • Chứng chỉ (ưu tiên): Chứng chỉ cao cấp PMP, Six Sigma, PMI-ACP,..

  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt, đặc biệt trong giao tiếp và làm việc với đối tác quốc tế.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *

Địa chỉ email *

Chọn văn phòng bạn dự tuyển

Hội sở (Tp. HCM)

Manager

Experience

[TMO] Giám sát Chuyển đổi

Số điện thoại *

Ngày tháng năm sinh *

Công việc hiện tại của bạn *

Nội dung (Cover letter)

Ảnh chân dung

Click to select image

Giới tính (Gender) *

– Giới tính (Gender) --Nam (Male)Nữ (Female)Không hiển thị (Not display)

Trình độ học vấn (Education) *

– Trình độ học vấn (Education) --Chưa tốt nghiệp (No degree)Phổ thông (High school)Trung cấpCao đẳng (College)Đại học (University/Academy)Thạc sỹ (Master)Tiến sỹ (PhD)Sau đại học (Postgraduate)Khác (Others)

Tên trường Đại học/Cao Đẳng/Trung Cấp (University/Academy)

Chuyên ngành

Loại tốt nghiệp

– Loại tốt nghiệp --GiỏiKháTrung bình KháTrung bìnhYếuKém

Kinh nghiệm

  • Thông tin thêm

CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn

Nộp đơn ứng tuyển

Bỏ qua

→

{
“@context”: “http://schema.org”,
“@type”: “JobPosting”,
“baseSalary”:{
“@type”:“MonetaryAmount”,
“currency”:“vnd”,
“value”:{
“@type”: “QuantitativeValue”,
“minValue”: “0”,
“maxValue”: “0”,
“unitText”: “MONTH”
}
},“jobLocation” : {
“@type”: “Place”,
“address”: {
“@type”: “PostalAddress”,
“addressLocality”: “No address locality”,
“addressRegion”: “No address region”,
“streetAddress”: “No street address”,
“postalCode”: “0”
}
},
“datePosted”:“2025-03-05”,
“description”:"

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

:

  1. Quản lý chuyên môn về phương pháp PMO và Agile:

  • Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các phương pháp quản lý dự án theo chuẩn PMO và Agile, đảm bảo tính linh hoạt nhưng vẫn kiểm soát chặt chẽ các rủi ro và mục tiêu dự án.

  • Thiết lập và duy trì các công cụ quản lý dự án (Jira, Confluence…) để theo dõi tiến độ, quản lý backlog và đo lường kết quả (OKRs, KPIs).

  • Xây dựng khung quản trị rủi ro cho các dự án, phối hợp cùng các bên liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo sự thành công của dự án.

  1. Phát triển đội ngũ Giám Đốc Dự Án:

  • Quản lý và phát triển đội ngũ Giám Đốc Dự Án, bao gồm việc đánh giá năng lực, đào tạo kỹ năng quản lý dự án, Agile coaching và định hướng nghề nghiệp.

  • Đảm bảo mỗi Giám Đốc Dự Án nắm vững các phương pháp quản lý (Waterfall, Agile, Hybrid) và áp dụng linh hoạt theo đặc thù của từng dự án.

  • Xây dựng văn hóa hợp tác, đổi mới và liên tục cải tiến trong đội ngũ quản lý dự án.

  1. Báo cáo và điều phối cấp cao:

  • Chuẩn hóa các báo cáo tiến độ, rủi ro, và kết quả dự án để trình bày trước Ban Điều Hành và các cấp lãnh đạo.

  • Đại diện phòng Quản Lý Dự Án trong các cuộc họp chiến lược, đảm bảo tiếng nói của dự án được phản ánh rõ ràng và chính xác trong các quyết định kinh doanh quan trọng.

  • Hỗ trợ định hình lộ trình chiến lược và ưu tiên danh mục đầu tư dự án phù hợp với chiến lược chuyển đổi số giai đoạn 2025-2030 của ACB.

YÊU CẦU

:

  • Chuyên ngành: Cử nhân/MBA chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành tương đương.

  • Tối thiểu 15 năm thâm niên trong lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính; Ít nhất 5 năm kinh nghiệm lãnh đạo

  • Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực quản lý dự án, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong các dự án chuyển đổi tại ngân hàng hoặc tổ chức tài chính

  • Đã từng tham gia triển khai các dự án quy mô lớn về chuyển đổi số, chiến lược kinh doanh, vận hành, hoặc công nghệ.

  • Kinh nghiệm làm việc trong môi trường quản trị theo mô hình Agile hoặc Hybrid là lợi thế

  • Quản lý dự án: Thành thạo trong việc lập kế hoạch, quản lý rủi ro, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả dự án.

  • Quản lý nguồn lực, ngân sách: Kinh nghiệm quản lý ngân sách dự án lớn, tối ưu hóa chi phí và đánh giá hiệu quả đầu tư (ROI).

  • Hiểu biết sâu về các quy trình chuyển đổi, bao gồm chuyển đổi số, tái cấu trúc kinh doanh, và cải tiến quy trình; Nắm vững các công nghệ và xu hướng đổi mới (AI, Cloud, Big Data, Automation).

  • Am hiểu các phương pháp và tiêu chuẩn quản lý dự án như PMI, Agile, Scrum, hoặc Prince2

  • Nắm vững các công nghệ và xu hướng đổi mới (AI, Cloud, Big Data, Automation)

  • Chứng chỉ (ưu tiên): Chứng chỉ cao cấp PMP, Six Sigma, PMI-ACP,..

  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt, đặc biệt trong giao tiếp và làm việc với đối tác quốc tế.

",
“employmentType”:“Toàn thời gian”,
“hiringOrganization”: {
“@type”: “Organization”,
“name”: “Ngân hàng Á Châu - ACB”,
“sameAs” : “http://www.acbjobs.com.vn”
},
“identifier”: {
“@type”: “PropertyValue”,
“name”: “TMO - Giám Đốc Quản Lý Dự Án”,
“value”: “48533”
},
“title”: “TMO - Giám Đốc Quản Lý Dự Án”,
“validThrough”:“2026-03-31”
}

:bulb: Cách thức ứng tuyển

:point_right: Xem chi tiết và ứng tuyển tại: ACB

:date: Ngày đăng: 01/04/2026
:pushpin: Nguồn: ACB
:owl: Đăng bởi: UB Job Crawler