[FONT=tahoma][SIZE=2]Một số người nghĩ rằng chất lượng công việc là điều quan trọng nhất tại công sở. Tuy nhiên, những điều người khác nhìn nhận về bạn có thể phức tạp hơn nhiều.
[/SIZE][/FONT]
>>> Lời khuyên của những nhà lãnh đạo nổi tiếng dành cho tân cử nhân
>>> Trước khi “ước mơ lớn” các cử nhân tương lai hãy đọc bài viết này!
>>> Những người bạn nên có trong công việc
>>> Những “thủ phạm” phá hỏng cơ hội tìm việc mới
>>> 10 cách làm bạn tự tin hơn
>>> Những người bạn nên có trong công việc
>>> Lời khuyên khởi nghiệp từ 7 doanh nhân thành đạt
[CENTER][FONT=Arial][FONT=tahoma][SIZE=2] http://ndhmoney.vn/image/image_gallery?uuid=c0ef2d0e-2e62-48e0-b866-deb0424d77ef&groupId=10136&t=1371094412724[/SIZE][/FONT][/FONT][/CENTER]
[FONT=Arial][FONT=tahoma][SIZE=2]
Dưới đây là 5 dấu hiệu nhận biết “Bạn là ai” trong mắt sếp và đồng nghiệp[/SIZE][/FONT][/FONT]
[FONT=Arial][FONT=tahoma][SIZE=2] 1. Người bạn thường xuyên tiếp xúc
Cho dù bạn hoàn thành công việc xuất sắc đến đâu đi chăng nữa, nếu bạn thường xuyên tụ tập với người đồng nghiệp lười biếng, luôn phàn nàn về mọi thứ hoặc không thân thiện với đồng nghiệp, mọi người có thể cho rằng bạn cũng có những đặc điểm như vậy. Ngược lại, nếu bạn thường xuyên tiếp xúc với những nhân viên có thái độ làm việc tốt, sếp và đồng nghiệp sẽ nhìn nhận về bạn tích cực hơn.
[B]2. Thời gian bạn rời khỏi công ty mỗi ngày[/B]
Nếu bạn là người luôn theo dõi đồng hồ và ngóng chờ đến 5 giờ chiều để ra về, bạn có vẻ không phải là người đam mê với công việc. Sự nhìn nhận đó có thể ảnh hưởng trong quá trình xét tăng lương hoặc thăng chức của bạn. Mặt khác, nếu bạn luôn rời khỏi công ty sau những người khác, mọi người có thể đánh giá bạn là người chăm chỉ hoặc cũng có thể bạn đang gặp vấn đề trong công việc.
[B]3. Những gì bạn mặc[/B]
Người xưa có câu nói rằng "Hãy ăn mặc vì công việc mà bạn muốn, chứ không phải vì công việc bạn đang làm". Với vai trò của mình, bạn có thể mặc quần Jean và áo phông đi làm, nhưng nếu bạn muốn lịch sự hơn, hãy mặc một bộ trang phục công sở. Sếp và đồng nghiệp có thể nhìn nhận và đánh giá về con người bạn thông qua cách bạn ăn mặc hàng ngày.
[B]4. Sự thể hiện của bạn trong một cuộc họp[/B]
Nếu bạn giữ im lặng trong suốt cuộc họp, bạn đang "ngầm" chỉ ra cho mọi người rằng "Tôi chẳng quan tâm đến vấn đề này" hoặc "Tôi chẳng có gì để đóng góp cả". Tệ hơn nữa, nếu bạn ngồi nhắn tin hoặc chơi trò chơi điện tử trên điện thoại, bạn đang thể hiện thái độ "chống đối" với công ty. Ít nhất, hãy thể hiện sự tập trung của mình trong các cuộc họp.[/SIZE][/FONT]
[/FONT]
[FONT=Arial][FONT=tahoma][SIZE=2] 5. Cách bạn trang trí góc làm việc[/SIZE][/FONT][/FONT]
[FONT=Arial][FONT=tahoma][SIZE=2] Nếu bàn làm việc của bạn chỉ có máy tính và điện thoại để bàn, không hề được trang trí hoặc có một chút dấu ấn cá nhân nào ở đó, một vài đồng nghiệp sẽ cho rằng bạn chẳng hề lưu luyến gì với nơi này và có thể ra đi bất kỳ lúc nào. Ngược lại, nếu góc làm việc của bạn quá bừa bộn hoặc trang trí quá cầu kỳ, bạn có thể được nhìn nhận là người thiếu ngăn nắp hoặc không tập trung vào công việc.[/SIZE][/FONT][/FONT]
[FONT=tahoma][SIZE=2]
[/SIZE][/FONT][RIGHT][FONT=tahoma][SIZE=2] Linh Lam
NDHMoney/USNews
[/SIZE][/FONT][/RIGHT]