Dạo này đang cắt giảm nhân sự,nhưng chủ yếu là để trẻ hóa đội ngũ thôi. Mà mình thấy đã vào thử việc thì hiếm khi bị out lắm, trừ trường hợp chả làm được cái gì :D
Xác định vào Vietin thì vất vả,còn chuyện chỉ tiêu thì đâu cũng thế thôi,Vietin ko đặt chỉ tiêu trong 2 tháng thử việc của bạn lên hàng đầu đâu,nó cũng chỉ là 1 phần để đánh giá mức độ hoàn thành công việc của bạn thôi. Cũng nên cân nhắc kỹ và cơ hội có thể sẽ ko đến 2 lần bạn ạ :D
Có bác nào vào Vietinbank phải viết thu hoạch về mấy cái nội quy lao động,chức năng nhiệm vụ của phòng và văn hóa doanh nghiệp của VTB thì post lên cho em tham khảo với,sang tuần phải nộp mà chả biết viết gì :(. Thanks các bác trước!
Trang web này sử dụng cookie để giúp cá nhân hóa nội dung, điều chỉnh trải nghiệm của bạn và để giữ cho bạn đăng nhập nếu bạn đăng ký.
Bằng cách tiếp tục sử dụng trang web này, bạn đồng ý với việc sử dụng cookie của chúng tôi.