Có ngoại hình là có lợi thế, k thể phủ nhận điều này được. Cũng có ai nói hoàn toàn đỗ/trượt dựa vào ngoại hình đâu mấy bạn, nó là một lợi thế lớn k thể phủ nhận được thôi ;)
Mình có hỏi 1 chú gđ chi nhánh dưới mình (mình k thi ở đấy nhé, k lại bảo cocc :oops:) là đầu t9 đi làm cả thôi, cho nên k đến nỗi giữa t9 công bố kqua, cuối t9 đi làm đâu mấy bạn :D:D:D
Vào đến vòng pvan hoàn toàn do chi nhánh thôi :D thích ai thì đánh dấu lại, sau đó sẽ tự căn điểm nâng lên hạ xuống tnao để cho ra kqua phù hợp, sau đó là ngiễm nhiên nhận những ng mình thích vào làm việc thôi :p Qua vòng 2 thì đều là nhg người có kiếm thức cả mà, dù là cao hay thấp đi chăng...
Pv xong là cn đã qđịnh chọn ai r bạn ạ, gửi kqua lên ho chỉ để phê duyệt & up điểm lên web thôi. Ví như chiều pv mà bạn có ng quen trong cn là tối có thể hỏi kqua luôn r ấy :oops:
Hqua vừa hỏi đứa bạn đã làm đc 1 năm, nó nói lương 2 tháng thử việc 2m8, hết 2 tháng lương vọt lên 8m, mỗi lần họp hành cầm 1m về, thangd nào có ngày lễ lương lên 10m, chi phí ăn uống đi lại khi đi học n.vụ đc chi trả toàn bộ, miễn là có hoá đơn :oops: Chế độ rất tốt :oops: Nó làm gdv ở tỉnh...
Trang web này sử dụng cookie để giúp cá nhân hóa nội dung, điều chỉnh trải nghiệm của bạn và để giữ cho bạn đăng nhập nếu bạn đăng ký.
Bằng cách tiếp tục sử dụng trang web này, bạn đồng ý với việc sử dụng cookie của chúng tôi.