Vietinbank sau chuyển đổi mô hình toàn bộ thì công việc của cán bộ QHKH chủ yếu là thực hiện bán hàng, tách bạch việc tác nghiệp hồ sơ, tuy nhiên áp lực việc bán hàng sẽ là rất lớn. Lương thì còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bậc lương cố định theo vị trí, mức lương phụ thuộc vào kinh nghiệm hay...
Không nhầm thì bạn cùng hệ thống với mình, công việc KTKS thì chắc chắn là sẽ không làm cho người trẻ như bạn hài lòng, đặc biệt là không được thiện cảm từ cán bộ ở chi nhánh.
Chỉ có bạn mới hiểu được mình cần gì nhất. Theo mình thì còn trẻ, còn thời gian cho sự thay đổi và trải nghiệm.
Trang web này sử dụng cookie để giúp cá nhân hóa nội dung, điều chỉnh trải nghiệm của bạn và để giữ cho bạn đăng nhập nếu bạn đăng ký.
Bằng cách tiếp tục sử dụng trang web này, bạn đồng ý với việc sử dụng cookie của chúng tôi.