Kết quả tìm kiếm

  1. ntl_onlylove

    Làm việc tại ACB và partime tại ACB Hà Nội.

    Bạn ơi pv CTV thì có gì phải lo lắng quá đâu nhỉ ;) Bạn cứ bình tĩnh. ACB nhìn thấy tố chất của bạn thì sẽ tuyển bạn vào thôi :) Chúc may mắn nhé
  2. ntl_onlylove

    Bạn hongnhung2008 ơi, CTV chẳng có gì mấy đâu. Quan trọng là bạn có khả năng lôi kéo khách hàng...

    Bạn hongnhung2008 ơi, CTV chẳng có gì mấy đâu. Quan trọng là bạn có khả năng lôi kéo khách hàng và hiểu đc bản chất của sản phẩm bạn sẽ làm là gì hay ko thôi! Chúc bạn may mắn nhé. Thứ 3 bạn sẽ gặp mình ở ACB :)))
  3. ntl_onlylove

    Làm việc tại ACB và partime tại ACB Hà Nội.

    hehe bạn này lại đc gọi phỏng vấn CTV thẻ hả. Phỏng vấn bình thường thôi, ko dễ ko khó :) Nếu may mắn vượt qua thì bạn là đồng nghiệp của mình đó ^^
  4. ntl_onlylove

    Ngao ngán với cách tuyển dụng của ngành ngân hàng

    Đúng rồi, còn dáng đẹp nữa. Sao ko quan tâm đến cái đầu là chủ yếu mà lại cứ như tuyển tiếp viên ý nhờ. Đồng ý là đúng là tiếp xúc với KH thật, nhưng ko đến nỗi phải như vậy chứ!!!
  5. ntl_onlylove

    Sơ lược về các thành phần trong Báo cáo tài chính của các Ngân hàng thương mại

    Ok bây giờ mới down đc. Cảm ơn anh về tài liệu ý nghĩa này nhé. Đang rất cần.
  6. ntl_onlylove

    Ngao ngán với cách tuyển dụng của ngành ngân hàng

    Đúng là ở môi trường nào phải cố mà thích nghi vs môi trường ấy thôi, nếu ko cũng bị đào thải :)
  7. ntl_onlylove

    Chọn BIDV hay Công ty lương 7 triệu

    Cái này phụ thuộc vào khả năng chịu áp lực cũng như sở thích của riêng bản thân bạn ;) Nhiều khi có nhiều sự lựa chọn cũng quả thật là khó đấy. Chúc bạn có sự lựa chọn sáng suốt nhé. - - - Updated - - - Công ty an nhàn ở đây là công ty gì thế hả bạn???? Vị trí gì?
  8. ntl_onlylove

    Làm việc tại ACB và partime tại ACB Hà Nội.

    hô hô, có cần phải thêm chữ "mập" đằng sau ko hả bạn VŨ ????
  9. ntl_onlylove

    Ngao ngán với cách tuyển dụng của ngành ngân hàng

    Ngao ngán mãi vẫn chỉ là ngao ngán. Cứ phải vượt lên mà sống chứ than thở mãi chỉ khổ mình ấy... Cố gắng lên nào các bạn ơi!
  10. ntl_onlylove

    Sinh viên và giọt nước mắt lần đầu làm thêm

    Đọc bài này của bạn mà thấy thấm thía quá.
  11. ntl_onlylove

    Tìm đủ cách sa thải nhân viên

    Giữ việc đã là khó khẳn rồi, sinh viên mới ra trường tìm việc thì càng khó khăn hơn. Cuộc sống là đấu tranh...
  12. ntl_onlylove

    OceanBank OceanBank tuyển dụng nhiều vị trí tại Hội sở chính (Hà Nội) & TP.HCM [30.11.2012]

    Nộp oceanbank nản lắm thật. Các NH gọi nhiều mà riêng nộp cho NH này chả bh thấy tăm hơi.
  13. ntl_onlylove

    Giáo trình thẩm định KHDN ACB gửi lại

    Bạn gửi mail vào email dưới chữ kí mình :) Mình sẽ send cho bạn nhé ;) Mong rằng tài liệu sẽ bổ ích với bạn!
  14. ntl_onlylove

    Cần tư vấn vay tín chấp tiêu dùng

    Anh ơi làm thẻ TD nó khác gì vay tín chấp đâu, có check CIC đàng hoàng đấy ak.
  15. ntl_onlylove

    HOT Về vị trí PFC trong ngân hàng ACB

    PFC ở ACB là ý kiến đầu tiên của bạn đó. KO phải sales đâu. Sales là bộ phận khác. PFC thậm chí có thể thẩm định đc hồ sơ tín dụng, dưới 500 triệu nhé ;)
  16. ntl_onlylove

    Kinh nghiệm phỏng vấn nhân viên phân tích tín dụng (CA) của ngân hàng ACB

    Sao mình ko hiểu hả bạn??? PFC là NV tư vấn tài chính cá nhân, chỉ đi tìm hồ sơ về và chỉ đc thẩm định cho vay hồ sơ dưới 500 tr thôi. Còn RA làm ở PGD, thì làm nhiệm vụ cả tìm hồ sơ về, cả thẩm định, có cả cá nhân lẫn doanh nghiệp. Hơ hơ. Bạn phát biểu mình ko bít gì mình bùn quá =(
  17. ntl_onlylove

    Cơ hội việc làm cho sinh viên khi ra trường

    Bây giờ ngân hàng cũng ko dễ kiếm việc đâu bạn ak :( Lương cao thì càng ko có. Bây giờ hệ thống NH cũng yếu lắm, giảm lương, giảm nhân sự nhiều lắm. Mình cũng ko chen chân nổi.... Kinh tế khó khăn, nghề nào cũng khó. Sinh viên còn khó hơn.
  18. ntl_onlylove

    Làm việc tại ACB và partime tại ACB Hà Nội.

    ko hiểu bạn đã đi làm ở đâu mà nói những thứ khó nghe như vậy. Thì đúng là nó tốt, đào tạo bài bản thì buộc nó phải áp lực. Nếu bạn ở vị trí người đào tạo, bạn cũng sẽ vậy. CHẳng bao giờ bạn đào tạo ko công cho 1 người, rồi ko đặt áp lực gì cho người ấy, mà lại để người ấy sử dụng kiến thức của...
Back
Bên trên