Hoa hồng VIB bèo bọt lắm, CTV nhưng cũng đòi quản lý thời gian. Nếu các bạn muốn có môi trường chuyên nghiệp thì sang làm DSA bên ANZ, đào tạo bài bản và có lương cứng
Phải sao kê bạn ạ. Xác nhận lương thì bên mình chấp nhận ở các công ty lớn, hoặc làm trong nhà nước, cán bộ có chức vụ gì thôi
Bạn có thể liên hệ trực tiếp với mình
---------- Post added 03-08-2011 at 12:25 PM ----------
Bạn cứ liên lạc với mình trao đổi thêm
---------- Post added...
Khách hàng chỉ phải chịu chi phí duy nhất là phí duy trì thẻ. Mọi thẻ đều có phí này. Phí này trừ trực tiếp vào thẻ. Các CTV không thu bất kì khoản nào từ KH
Hôm nay các bạn đến ứng tuyển cũng khá đông. Có lẽ cần kìm lại chút để sắp xếp cho hợp lý
---------- Post added 01-08-2011 at 07:28 PM...
Miễn phí phát hành, thu hồ sơ. Các CTV không thu bất kì khoản phí nào của KH. Khách hàng mất phí duy nhất là phí duy trì thẻ, phí này trừ trực tiếp vào thẻ của khách hàng
Thời gian linh động bạn ạ, vì bản thân công việc cũng rất linh động. Mặc dù là tuyển CTV nhưng mình cũng không tuyển ồ ạt mà cũng rất mong xem các bạn thực sự có hứng thú để chuyên tâm với công việc này hay không. Do vậy mình muốn gặp trực tiếp các bạn để trao đổi trước
Ok bạn, có gì bạn cứ call mình
---------- Post added 30-07-2011 at 11:59 PM ----------
Vậy thì mới có động lực mà làm chứ, mức hoa hồng này đảm bảo cao hơn hẳn các NH khác. Cua cả 1 cụm thì bằng mấy lần nhân viên ngân hàng làm bửa mật cả tháng
Được, hiện tại cũng có 1 số CTV còn đang là sinh viên làm trong hè này và đạt hiệu quả công việc rất tốt. Tuy nhiên sắp vào năm học mình sợ sẽ ảnh hưởng đến việc sắp xếp thời gian của bạn. Nếu bạn thực sự có hứng thú thì cứ liên hệ lên gặp mình
Đây là công việc CTV nên mọi thủ tục hồ sơ cũng rất đơn giản thôi, cơ bản là các bạn có đam mê, yêu thích kinh doanh. Các bạn có thể nêu các thắc mắc tại topic này mình sẽ cố gắng giải đáp
Mấy bác VIB làm như bóc lột được dễ lắm ý. Làm thì không có lương cứng, hoa hồng thì không cao, thăng tiến lương cứng 1tr, doanh số thì ép, lại còn đòi full time =.= Chưa kể nhiều thứ còn thiếu chuyên nghiệp, từ bảo vệ đến trông xe :( Ấn tượng xấu !
Bước quan trọng nhất là phân tích database, nhiều bạn chỉ mới chú trọng đến việc khoanh vùng những ng đủ khả năng tài chính rồi cắm đầu gọi điện như spam. Mình biết có bạn đã gọi đến 200 cuộc trong 2 tuần mà chẳng thu lấy nổi 1 bộ hồ sơ. Bạn có thể chọn nhiều cách nói khác nhau tùy theo đối...
NV Ngân quỹ 1 là ở nhà kiểm đếm, xuất đầu ngày nhập cuối ngày, 2 là các anh đi cùng xe tiền đó. Sáng mang tiền đến chiều mang tiền về. Nói chung là công việc không cần nhiều chuyên môn, nhưng tiếp xúc với tiền nhiều có tý độc hại, ngoài ra luôn tiềm ẩn rủi ro (thiếu tiền, tiền giả, trộm cắp)...
Đợt mình nộp đơn nhiều số lạ gọi liên tục, nhấc máy thì cứ "Dạ vâng, đúng rồi ạ" Sau đó nhà tuyển dụng thông báo 1 lèo thì mình chỉ cố gắng ghi nhớ thông tin thông báo rồi Cảm ơn thế là xong. -- Miss call thì nên gọi lại vì nếu nhà tuyển dụng không nhiệt tình gọi lại thì coi như mất cơ hội. Bạn...
Đang thời đại khó khăn Bank cũng tuyển nhiều nhỉ Không biết mình nghĩ đúng không nhưng cứ có cái chữ "tập sự" là Bank đã đỡ nhiều về phần tiền lương rồi =.=
Trang web này sử dụng cookie để giúp cá nhân hóa nội dung, điều chỉnh trải nghiệm của bạn và để giữ cho bạn đăng nhập nếu bạn đăng ký.
Bằng cách tiếp tục sử dụng trang web này, bạn đồng ý với việc sử dụng cookie của chúng tôi.