in

NCB Tuyển dụng CV/CVC/Cao cấp Phát triển Core thẻ tại Hà Nội [31.03]

ncb 3

Ngân hàng TMCP Quốc dân NCB Tuyển dụng Chuyên viên/Chuyên viên Chính/Cao cấp Phát triển Core thẻ – Phòng Giải pháp ứng dụng – Khối Công nghệ

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm
  • Loại công việc: Toàn thời gian
  • Mức lương: Lương thỏa thuận
  • Số lượng tuyển dụng: 
  • Ngày hết hạn nộp hồ sơ: 31/03/2022

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Phát triển bổ sung chức năng hệ thống Core Thẻ (TX) và các dự án liên quan đến thanh toán dịch vụ Thẻ;
  • Phát triển báo cáo hệ thống thẻ;
  • Xây dựng các quy trình liên quan đến vận hành/quản trị các hệ thống ứng dụng liên quan đến thẻ;
  • Đóng góp xây dựng lộ trình, kế hoạch phát triển và cải tiến các giải pháp phần mềm;
  • Đưa ra những đề xuất về cải tiến của hệ thống Thẻ hiện có. Đánh giá, đề xuất bổ sung các biện pháp kiểm soát để giảm thiểu rủi ro;
  • Tham gia các dự án công nghệ của Ngân hàng;
  • Xác định và quản lý một cách hiệu quả các rủi ro liên quan đến các dự án công nghệ và hệ thống công nghệ theo quy trình đã được thống nhất trong nội bộ công ty;
  • Giảm sự cố/lỗi phát sinh khi triển khai sản phẩm/dịch vụ và các lỗi hệ thống công nghệ;
  • Xác định, đề xuất và triển khai các giải pháp sáng tạo để cải thiện trải nghiệm của khách hàng, giảm chi phí hoặc tăng hiệu suất/hiệu quả công việc;
  • Đưa ra các cải tiến cải thiện những điểm yếu của các hệ thống và lên kế hoạch thực hiện;
  •  Liên tục tìm kiếm các cơ hội để nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ công nghệ;
  • Cung cấp các giải pháp để cải thiện trải nghiệm của khách hàng đối với các sản phẩm/dịch vụ của Ngân hàng;
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin và các ngành liên quan;
  • Có kinh nghiệm về lập trình từ 01 năm trở lên (Java, Jsp, Spring boots, Hibernate);
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm phát triển APIs về eBanking hoặc thanh toán trực tuyến;
  • Có kinh nghiệm về lập trình từ 01 năm trở lên (Java, Jsp, Spring boots, Hibernate);
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm phát triển triển khai hệ thống Thẻ;
  • Ưu tiên kinh nghiệm phát triển/triển khai Core Thẻ;
  • Hiểu biết về các quy trình phát triển phần mềm; Các công cụ quản trị dự án, môi trường phát triển ứng dụng;
  • Hiểu biết về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle, SQL;
  • Hiểu biết về các nghiệp vụ Thẻ, nghiệp vụ ngân hàng;
  • Ưu tiên có hiểu biết/kinh nghiệm đối với Core Thẻ Compass Plus;
  • Khả năng nghiên cứu, phân tích logic, tư duy trừu tượng tốt;
  • Khả năng thuyết trình, đàm phán và giao tiếp tốt;
  • Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập. Làm việc dưới áp lực cao;
  • Có kĩ năng quản lý, lập kế hoạch, triển khai các dự án phần mềm ứng dụng;
  • Khả năng giải quyết vấn đề, linh hoạt và ứng biến nhanh với các thay đổi;
  • Đọc hiểu, nghiên cứu tài liệu tiếng anh; trao đổi làm việc nhà cung cấp, đối tác nước ngoài;
  • Tuân thủ kỷ luật; Trách nhiệm và Hợp tác trong công việc.

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

  • Ứng viên gửi hồ sơ qua email: [email protected]
  • Tiêu đề email: KCN – Phat trien Core the – Họ và tên

Ngân hàng TMCP Quốc Dân – NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH–CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt– Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân – NCB. Trải qua 25 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính – tiền tệ Việt Nam.

Từ đầu năm 2013, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường và duy trì vị trí của mình trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, Ngân hàng TMCP Quốc Dân đã bắt đầu tiến hành tái cấu trúc hệ thống với định hướng phấn đấu trở thành một trong các ngân hàng thương mại bán lẻ hiệu quả nhất.

Để hoàn thành mục tiêu đó, NCB đã nỗ lực tập trung vào những yếu tố cốt lõi như: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa các khối kinh doanh với các khối quản trị và hỗ trợ, cải tiến các quy định, quy trình, thay đổi cấu trúc kinh doanh, củng cố và nâng cao năng lực cán bộ nhân viên, tăng cường quản trị rủi ro,…

What do you think?

Leave a Reply

Your email address will not be published.

GIPHY App Key not set. Please check settings

ncb 1

NCB Tuyển dụng CV/CVC/CVCC Quan hệ Khách hàng Cá nhân tại Đà Nẵng [31.03]

mất xe

Gửi xe không vé, mất xe: Trách nhiệm bồi thường như thế nào?