uh anh học K46, làm ở ACB cũng được gần năm rồi. Tiếc là đọ súng vào vị trí này đòi hỏi kinh nghiệm nhiều quá :). 02 người thì toàn 86 và 87 chí ít cũng ba năm trong nghề tín dụng rồi. Buồn thì anh không buồn lắm vì cũng CV bên ACB đang tốt nhưng anh muốn về hà nội nên mới thi sang MB.
Ôi sao MB lấy nhiều thế nhỷ ? 8-| 300 nhân viên một đợt tuyển. Khá sock trong khi các ngân hàng khác đang có những động thái cắt giảm nhân sự.
Nếu thông tin của bạn Thuhang28 là chính xác, thì cơ hội cho các ứng viên được vào làm trong MB là không nhỏ chút nào !.
:V các sếp MB đang đi thu nợ chắc chuẩn :))
Cơ mà lắm thông tin này nọ chả đâu ra đâu cả, mỗi người một phách. Lắm lúc đứng tim khi điện thoại báo có mail mới, lý do sợ nhận được án tử các bác ah.8-}
Tech chế độ đại ngộ không ổn lắm, áp lực công việc rất cao. Bên tech chuyen viên SME được coi trọng hơn cá nhân thì phải. 02 ông bạn của mình làm bên tech bảo thế.:-bd
Tình hình chung các bạn ơi, bên mình thì sau trận bão thì chính sách nhân sự thay đổi, chính sách tín dụng cũng thay đổi luôn. Mình làm về bên doanh nghiệp mới tập tẹ vào nghề gặp thời điểm khó khăn. Không biết tình hình của các Bạn thế nào nhỷ. đúng là năm thìn năm tỵ anh chị em chả thèm nhìn...
Về làm gì, tớ bằng tuổi cậu đang làm cho ACB, chắc tớ vào chính thức sớm hơn cậu một chút nên cũng thọ ở đây. Tớ nói thật tớ đang làm ở hà nội thì bị điều chuyển qua quảng ninh làm, với tư duy là mới ra trường cần việc làm nên tớ đi. Bây giờ thì nóng lòng về hà nội, cũng vì chuyện tình cảm đấy...
Re: [HÓNG] Chi động viên 30-4 và 1/5
:-ss tháng này đang nợ đìa ra, được thêm đồng nào hay đồng đấy để trả nợ. Các bạn có cảm thấy cám cảnh cho làm việc trong NH thời gian này không @@
Trang web này sử dụng cookie để giúp cá nhân hóa nội dung, điều chỉnh trải nghiệm của bạn và để giữ cho bạn đăng nhập nếu bạn đăng ký.
Bằng cách tiếp tục sử dụng trang web này, bạn đồng ý với việc sử dụng cookie của chúng tôi.