in

KienLongBank Tuyển dụng Nhân viên Liên kết bảo hiểm nhân thọ/phi nhân thọ tại Hồ Chí Minh [28.02]

kienlongbank 2

Ngân hàng TMCP Kiên Long KienLongBank Tuyển dụng Nhân viên Liên kết bảo hiểm nhân thọ/phi nhân thọ tại Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Nghiên cứu tình hình hoạt động của các tổ chức tín dụng và của Kienlongbank để tham mưu, xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh, hệ thống chính sách, chế độ, quy định, quy trình nghiệp vụ, sản phẩm, dịch vụ liên quan Bancassurance.
  • Theo dõi, đánh giá, phân tích tình hình hoạt động, thực hiện kế hoạch sản phẩm, dịch vụ liên quan đến Bancassurance của các Đơn vị.
  • Phối hợp với các Đơn vị có liên quan để xây dựng cải tiến, phát triển sản phẩm, dịch vụ liên quan đến Bancassurance.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại học các ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, QTKD
  • Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm trong công việc
  • Có sự hiểu biết về các chính sách của pháp luật, tài chính, tín dụng, rủi ro ngân hàng
  • Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng và Bancassurance.

QUYỀN LỢI CƠ BẢN

  • Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.
  • Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật.
  • Được hỗ trợ chi phí trang điểm đối với nhân viên nữ, quà tặng ngày 8/3,…
  • Được thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân.
  • Lương tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.
  • Được thưởng thêm Quỹ thưởng “Đồng hành và phát triển của Kienlongbank” theo kết quả làm việc trong năm.

Kienlongbank định hướng xây dựng một đội ngũ cán bộ, nhân viên (CBNV) chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và đầy nhiệt huyết, có chuyên môn, kinh nghiệm để đưa Kienlongbank trở thành một trong những Ngân hàng bán lẻ hàng đầu Việt Nam trong tương lai. Tính đến tháng 31/12/2019, tổng số nhân sự của Kienlongbank là 4.823 người, trong đó nhân sự chính thức là 2.997 CB, NV và CTV là 1.826 người.

Trong năm 2019, Kienlongbank đã tổ chức nhiều khóa đào tạo nội bộ, cử nhân sự tham dự các khoá huấn luyện nghiệp vụ, hội thảo, hội nghị, tọa đàm do Hiệp hội Ngân hàng, NHNN tổ chức để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho CBNV, CTV toàn hệ thống. Ngoài ra, Kienlongbank đã liên kết với các đối tác tổ chức các chương trình đào tạo để phát triển kỹ năng cho CBNV, CTV như kỹ năng dẫn giảng dành cho Giảng viên nội bộ, kỹ năng quản lý, kỹ năng bán hàng, kiến thức về Chứng khoán,….

Nhận thức được những giá trị khác biệt mang tính đặc trưng của từng địa phương, trong những năm gần đây, Kienlongbank đã đẩy mạnh hoạt động đào tạo tại đơn vị. Cùng với đó, Kienlongbank không ngừng hoàn thiện và nâng cao chất lượng hệ thống E-learning cả về chất lẫn về lượng. Hiện đang có 26 khóa học, ngân hàng câu hỏi với 850 câu, 18 bộ câu hỏi nghiệp vụ, giúp hỗ trợ công tác đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá và nâng cao kiến thức mọi lúc, mọi nơi cho CBNV Kienlongbank, góp phần vào sự phát triển bền vững của Kienlongbank.

What do you think?

Leave a Reply

Your email address will not be published.

GIPHY App Key not set. Please check settings

kienlongbank 1

KienLongBank Tuyển dụng Nhân viên Tín dụng tại Kiên Giang, Đồng Tháp, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cần Thơ [28.02]

kienlongbank 4 1

KienLongBank Tuyển dụng Nhân viên/Chuyên viên Xử lý nợ tại Đắk Lắk [28.02]