Jump to content

Kỹ năng Phỏng vấn

  1. [attachment=5441:name] Hôm qua có bạn hỏi, đi phỏng vấn mà được hỏi: [B]"Khách bảo lãi suất huy động bên đây thấp hơn các bank khác, làm sao em huy động được khách hàng về đây gửi?".[/B] Đa số Big4 đều lãi thấp hơn so với bình quân mặt bằng chung, nhưng lượng khách gửi tiết kiệm không hề nhỏ. Vậy vấn đề mấu chốt nằm ở đâu? [attachment=5440:name] Trả lời của mem: - Nói thẳng ra chả có ngân hàng nào quỵt tiền gửi của khách, hay nghiệp vụ kém đến mức làm mất hay gây rủi ro cho khách cả. Big4 mang danh Nhà Nước thôi. - Để đc học hỏi ạ! - Đánh vào lòng tin,Dựa vào uy tín, chém chém lịch sử bao nhiêu năm rồi quy mô rộng lớn....Tiếp theo nếu có thể sử dụng …

    • 0 replies
    • 7.2k views
  2. [IMG]https://scontent.fvca1-1.fna.fbcdn.net/v/t1.15752-9/56830108_285027699081907_7236233669931696128_n.jpg?_nc_cat=106&_nc_oc=AQm5aWse_F-wZe-PPYy6O0vSQdWDTc9KrYON51DN1H0Ar4Y_Vmk2dnczUJKrOGyQk8Jcl2mYPpF8juxWfixnrOFS&_nc_ht=scontent.fvca1-1.fna&oh=ba8c1be27028609cde54732dd026699e&oe=5D498223[/IMG] [B]CÂU CHUYỆN NHÂN SỰ: BẠN MUỐN LƯƠNG BAO NHIÊU?[/B] (Dành cho sinh viên và các bạn vừa tốt nghiệp ra trường) Ngồi ghế phỏng vấn bao năm, cũng tiếp xúc nhiều bạn ứng viên, tôi tạm phân ứng viên ra 3 dạng: [B]DẠNG THỨ NHẤT: BIẾT NGƯỜI BIẾT TA - TRĂM TRẬN TRĂM THẮNG.[/B] Dạng này thì thường ít, nhưng chất lượng, ngoài ăn nói lịch sự, t…

    • 0 replies
    • 2.6k views
  3. Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp và những gợi ý trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn: 1. Hãy tự giới thiệu về Anh/Chị! Hãy bao quát 4 lĩnh vực trong cuộc sống của bạn: những năm đầu đời, học vấn, kinh nghiệm làm việc và vị trí hiện tại. Nội dung trình bày không nên vượt quá 2 phút, đừng lan man hay quá chau truốt. Câu hỏi này thường được nêu lên khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, vì thế, nếu trả lời tốt, bạn sẽ có nhiều sự tự tin hơn. [SIZE=4][B]2. Anh/chị có thể mang đến cho chúng tôi điều gì mà các ứng viên khác không có?[/B][/SIZE] Nếu câu hỏi này được đặt ra khi vừa…

    • 0 replies
    • 4.1k views
  4. Hi all, Như đã hứa với các bạn mấy tuần trước, Admin sẽ chia sẻ cho các bạn thêm những hiểu biết về vòng phỏng vấn tại Ngân hàng co từng vị trí. Trước khi đi vào kinh nghiệm phỏng vấn dành riêng cho vị trí Giao dịch viên, hãy cùng nghiên cứu qua 8 câu hỏi cơ bản mà các bạn sẽ luôn gặp khi phỏng vấn bất cứ vị trí nào nhé [IMG]https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/f51/1/16/1f603.png[/IMG] [CENTER][IMG]http://cdn.news2day.co.kr/news-images/peg/news/20170508/EITT6cnOVQnQ20B629JH4ya0t0xUOna6nl1hTaMb-1494218341.jpg[/IMG][/CENTER] [B][IMG]https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/ffd/1/16/1f64c.png[/IMG][IMG]https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/ff…

  5. Chào các anh chị và các bạn, Trong buổi PV em được hỏi một câu tình huống như sau: có 2 vị khách cùng vào giao dịch, 1 người kêu lạnh quá, có thể tăng nhiệt độ điều hoà lên không? Người còn lại nói: không được, nóng lắm. Nhiệt độ thế này là đủ rồi, không được tăng độ lên. Xử lý tình huống này như nào? Các anh chị và các bạn chia sẻ cách xử lý tình huống này giúp em với. Em chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn. Em cảm ơn nhiều.

      • Like
    • 11 replies
    • 13.3k views
  6. Bên cạnh những câu hỏi phỏng vấn thông dụng như: [B]Giới thiệu về bạn thân. Hiểu biết về vị trí ứng tuyển. Theo em yếu tố nào quan trọng nhất với vị trí? Tại sao em ứng tuyển vị trí này (mà không phải vị trí kia)? Em biết gì về ngân hàng chúng tôi? Sở thích, điểm mạnh, điểm yếu, năng khiếu, phẩm chất đặc biệt? Hoạt động trong thời sinh viên, kinh nghiệm làm việc,...[/B] thì hội đồng phỏng vấn vẫn có rất nhiều câu hỏi phỏng vấn hóc búa với ứng viên theo quan điểm, góc nhìn của từng bạn. Việc "bí" trước những câu hỏi khó của hội đồng phỏng vấn là tình trạng hay gặp không chỉ của những ứng viên mới ra trường mà cả những người đã đi làm. Trừ các câu hỏi nghiệp vụ ho…

  7. [B]Phỏng vấn theo nhóm và bí quyết giúp bạn tỏa sáng![/B] [B][/B] Hãy thận trọng lắng nghe, không chỉ người phỏng vấn và cả những ứng viên khác trong nhóm. Sau đó, bổ sung hay xây dựng thêm vào những điều người khác nói. Điều này thể hiện [CENTER][IMG]http://kiemtimvieclam2017.thienmy.com/wp-content/uploads/2017/01/bi-quyet-phong-van.jpg[/IMG] [/CENTER] Không chỉ phải gây ấn tượng tốt với người phỏng vấn mà bạn còn phải nổi bật hơn những ứng viên đầy cạnh tranh khác, đồng thời không quên thể hiện tinh thần đồng đội trong nhóm. Dưới đây là một số lời khuyên giúp bạn “tỏa sáng” và chinh phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn theo nhóm: [LIST] [*]Nghiên cứu về công ty […

  8. [COLOR="Red"][SIZE="4"]Câu hỏi lý thuyết thường gặp khi phỏng vấn tại ngân hàng.[/SIZE][/COLOR] Chỉ là ko có đáp án :) [LIST=1] [*]Tính lỏng của 1 tài sản được xác định bởi các yếu tố nào? [*] Tại sao các NHTM thường ưu tiên cho vay đối với các khách hàng truyền thống hơn là các khách hàng mới? [*] Mục đích của đăng ký giao dịch bảo đảm tiền vay? [*] Thế nào là ân hạn nợ? Trong thời gian ân hạn nợ khách hàng có phải trả lãi không? [*] Gia hạn nợ và ân hạn nợ khác nhau ntn? [*] Việc định giá tài sản cầm cố thế chấp căn cứ vào những yếu tố nào? [*] Khách hàng vay vốn trung hạn thời gian 03 năm, trong đó 02 năm đầu trả…

      • Like
    • 34 replies
    • 28.3k views
  9. [I][B]Ad gửi các bạn một bài viết chia sẻ kinh nghiệm PV khá hay và phù hợp với tình hình thực tế hiện nay. Những bí quyết/ lưu ý này không mới, nhưng ngồi nghĩ mà không viết ra, không đọc thì có thể bỏ sót. Liệt kê thêm những lưu ý bạn thấy cần thiết để tỏa sáng trong vòng PV của các ngân hàng nhé :)[/B][/I] [B] Thực tế cho thấy vẫn có rất nhiều người đã thi đỗ vào ngân hàng bằng chính năng lực khi không có một mối quan hệ thân quen nào bởi họ biết cách làm thế nào để "lọt vào mắt xanh" nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn 15 phút.[/B] [CENTER][IMG]http://cafef.vcmedia.vn/thumb_w/660/2016/20140820-tuyen-20dung-1456025765201.jpg[/IMG][/CENTER] Trong tuyển dụng …

    • 3 replies
    • 17.7k views
  10. [SIZE=4][B]Phỏng vấn xin việc luôn là "cửa ải" khó khăn nhất đối với các ứng viên. Vì thế, hãy chứng minh bạn là một ứng cử viên xuất sắc với đầy đủ các kỹ năng sau:[/B][/SIZE] [I][SIZE=4]1. Kỹ năng tổ chức[/SIZE][/I] [SIZE=4]Đây là kỹ năng không thể thiếu đối với bất kỳ công việc nào. Nhà tuyển dụng luôn cần những người có khả năng giải quyết nhanh chóng một khối lượng lớn các công việc. Họ là những người làm việc một cách khoa học.Thể hiện như thế nào?[/SIZE] [LIST] [*][SIZE=4]Ăn mặc gọn gàng và chuyên nghiệp[/SIZE] [/LIST] [LIST] [*][SIZE=4]Luôn sẵn sàng các tài liệu cần thiết liên quan đến công việc. Đó có thể là: bút, giấy, bản sơ yếu lí lịch và một số tấm …

  11. Chào các bạn, tiếp nối với chủ đề của tuần trước, UB Talk tuần này sẽ tiếp tục giải đáp các thắc mắc của các bạn về quy trình thi, một số câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn. Ub Talk sẽ không để các bạn phải chờ lâu nữa. Hi vọng rằng, những nội dung được trình bày trong chủ đề lần này sẽ giúp các bạn chuẩn bị tốt hơn cho việc thi và phỏng vấn tại ngân hàng. 1. Lan Hà [B]Anh/ chị cho e hỏi thi vào vị trí giao dịch viên hiện nay tại các ngân hàng cần trải qa những vòng thi nào? Và làm thế nào để e có thể có cơ hội thi tuyển và phỏng vấn? Vì e đã nộp hồ sơ online khá nhiều nhưng vẫn chưa có phản hồi.[/B] Chào em. Mỗi ngân hàng sẽ có một cách thức thi tuyển khác nhau. Có ngân …

  12. [B][I]Nếu đi phỏng vấn vào vị trí Chuyên viên Quan hệ khách hàng (nói chung) tại ngân hàng, chắc chắn có bạn đã từng bị hỏi câu này. Các câu hỏi có thể như:[/I][/B] 1) Chuyên viên Quan hệ khách hàng cần những tố chất (/phẩm chất) nào? Cái nào là quan trọng nhất? Vì sao (/Chứng minh)? 2) Chuyên viên Quan hệ khách hàng cần những kỹ năng nào? Cái nào là quan trọng nhất? Vì sao (/Chứng minh)? 3) Là tổng hợp của 2 câu hỏi trên. [B]Trả lời:[/B] 1) Chuyên viên Quan hệ khách hàng ngoài kiến thức nghiệp vụ vững vàng cần có 3 phẩm chất sau: [B]- Trung thực, có đạo đức: [/B]Bởi công việc của 1 Chuyên viên Quan hệ khách hàng là tiếp xúc với tiền mặt, là bộ phận Front Officer củ…

  13. Cuối mỗi buổi phỏng vấn, một số nhà tuyển dụng chủ động “nhường sân” cho bạn với những lời đề nghị như “Bây giờ, bạn có thể hỏi những vấn đề mình quan tâm” hoặc “Nếu được hỏi chúng tôi, bạn sẽ hỏi những điều gì? Bạn quan tâm điều gì?". Đừng nghĩ đơn giản đây là dịp để bạn tìm hiểu thêm về công việc. NTD đang tìm cách đánh giá sự sắc sảo của bạn [CENTER][IMG]http://image.talentnetwork.vn/mtalent///news/2015/10/28/1446010496_test-2.jpg[/IMG][/CENTER] [B]Tìm hiểu về công ty[/B] Hãy thể hiện mong muốn của bạn được làm việc lâu dài với công ty, rằng cái bạn cần không phải là một mức lương hậu hĩnh mà là một sự nghiệp lâu dài. [I]- Xin cho biết hướng phát triển của công ty…

      • Like
    • 9 replies
    • 11.2k views