Kỹ năng Phỏng vấn

[JUSTIFY]Làm sao có việc ngay sau khi ra trường luôn là mối bận tâm của mỗi sinh viên. Ra trường nên bắt đầu tìm việc làm part time hay việc làm fulltime, có nên làm thực tập sinh không? Những điều dưới đây hy vọng sẽ giúp bạn được phần nào. Bước 1: Xác định được cơ hội việc làm. Bạn có thể tìm địa chỉ tuyển trên báo chí, đài truyền hình, các trung tâm giới thiệu việc làm. Ngày hội việc làm hay trong quan hệ cá nhân, cơ quan bạn thực tập. Bước 2: Phân tích công việc xem có phù hợp với mình không. Đọc kỹ mọi chi tiết về vị trí công việc hoặc hỏi người có kinh nghiệm. Cần phải tìm hiểu về cơ quan tuyển dụng trên niên giám điện thoại hoặc tổng đài 1080, nhưng tốt n…

[JUSTIFY]Bạn có biết việc thể hiện sự tự tin trong một cuộc phỏng vấn xin việc sẽ quan trọng như việc chứng tỏ các trình độ chuyên môn của bạn? Tuy nhiên sự tự tin chỉ là một yếu tố trong việc quyết định liệu cuộc phỏng vấn của bạn có thành công hay không? Có nhiều yếu tố khác cũng góp phần giúp bạn tạo ấn tượng tốt trong các cuộc phỏng vấn như: đến đúng giờ, lịch sự hay chuẩn bị câu trả lời ngắn gọn. Trong bài viết này, chúng ta cùng nhau tìm hiểu về những cách để thể hiện sự tự tin trong một cuộc phỏng vấn xin việc để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé![/JUSTIFY] [HEADING=3][JUSTIFY]Ăn mặc phù hợp[/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY]Chọn trang phục phù hợp cho bu…

[JUSTIFY]Trở thành quản lý là một trong những chức vụ mà nhiều người mong muốn đạt đến. Đây là một vị trí mang tính cạnh tranh nhiều hơn so với những vị trí thông thường và đòi hỏi ứng viên phải có nhiều nghiệp vụ chuyên môn. Vì những lý do trên nên khi phỏng vấn vị trí quản lý cũng sẽ có một số điều cần lưu ý hơn so với vị trí thông thường. Nhưng bạn đừng lo, Glints sẽ bật mí kinh nghiệm đi phỏng vấn vị trí quản lý ngay trong bài viết sau![/JUSTIFY] [HEADING=1][JUSTIFY]Các kỹ năng quản lý cần có ở một Leader là gì?[/JUSTIFY][/HEADING] [HEADING=2][JUSTIFY]Kỹ năng lắng nghe và thông cảm[/JUSTIFY][/HEADING] Lắng nghe và thông cảm là một kỹ năng quan trọng của lãnh đạ…

[JUSTIFY]Nhà tuyển dụng cần trang bị những kỹ năng nào để đạt hiệu quả cao trong công tác phỏng vấn ứng viên? Sau đây, mời bạn cùng Glints điểm qua 4 kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng quan trọng nhằm thu thập được nhiều thông tin nhất có thể từ ứng viên.[/JUSTIFY] [HEADING=1][JUSTIFY]I. Bốn kỹ năng quan trọng của người phỏng vấn tuyển dụng[/JUSTIFY][/HEADING] [HEADING=2][JUSTIFY]1. Tìm hiểu rõ vị trí cần tuyển dụng[/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY]Vị trí cần tuyển dụng yêu cầu những kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cá nhân nào? Trước khi đăng thông báo tuyển dụng, hãy chắc chắn rằng bạn đã nghiên cứu kỹ lưỡng mô tả công việc của vị trí đó. Hãy suy ngẫm về những người từng công…

[JUSTIFY]Một ngày nhà tuyển dụng phỏng vấn rất nhiều ứng viên, làm thế nào để nổi bật giữa “rừng” ứng viên ngay từ phần giới thiệu phỏng vấn? Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cách giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn, những điều nên và không nên làm. [/JUSTIFY] Cách giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn [HEADING=1][JUSTIFY]Nên giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn thế nào?[/JUSTIFY][/HEADING] [HEADING=2][JUSTIFY]Ngắn gọn[/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY]Tùy vào từng vị trí công việc, vào nhà tuyển dụng, thời lượng của buổi phỏng vấn có thể dài ngắn khác nhau. Tuy nhiên một buổi phỏng vấn trung bình kéo dài khoảng 30 phút. Phần giới thiệu bản thân chỉ là 1 trong số rất nhiều …

[JUSTIFY]“Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này” là một câu hỏi thường gặp trong các buổi phỏng vấn, tuy nhiên, trên thực tế, không nhiều ứng viên có thể “ghi điểm” với nhà tuyển dụng khi trả lời câu hỏi này. Vậy cách để trả lời cho câu hỏi tại sao bạn muốn ứng tuyển vị trí này thế nào mới là đúng? Hãy cùng Blog TopCV tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé![/JUSTIFY] [HEADING=1][JUSTIFY]Lý do nhà tuyển dụng hỏi câu “Vì sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?” [/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY]Một trong những tiêu chí quan trọng nhất khi tuyển dụng đó chính là tính phù hợp. Ứng viên được tuyển dụng có thể không phải người giỏi nhất, song chắc chắn là người phù hợp nhất với d…

[HEADING=2][JUSTIFY]Khi xin việc, yêu cầu cần có là kiến thức về doanh nghiệp, công việc sẽ ứng tuyển và hơn hết là sự chuyên nghiệp trong tác phong, cách trả lời phỏng vấn để gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Hãy cùng tìm hiểu bài viết dưới đây để có được kinh nghiệm phỏng vấn và biết được những chuẩn bị cần có trước buổi phỏng vấn nhé![/JUSTIFY][/HEADING] [HEADING=2][JUSTIFY]1. Tìm hiểu về công ty[/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY]Bạn không nên bỏ qua các thông tin về công ty mà mình xin tuyển dụng, đặc biệt là các sự kiện, giải thưởng quan trọng của doanh nghiệp đó. Bạn có thể tìm hiểu thông qua các kênh truyền thông, trang web chính của công ty để nắm rõ các thông tin về …

[HEADING=3][JUSTIFY]Lương thỏa thuận là gì?[/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY]Lương thỏa thuận là thuật ngữ được sử dụng khá phổ biến trong các bản tin tuyển dụng. Lương thỏa thuận chỉ mức lương được thỏa thuận giữa nhà tuyển dụng và người lao động cho một vị trí công việc nào đó. Lương thỏa thuận sẽ bao gồm mức lương cơ bản, lương thưởng, các khoảng phúc lợi, bảo hiểm, v.vv.. Quá trình thỏa thuận mức lương có thể diễn ra trước khi người lao động chấp nhận công việc hoặc trong quá trình đàm phán hợp đồng lao động. Mức lương thỏa thuận phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn, vị trí công việc và điều kiện thị trường lao động. Thông thường…

[HEADING=1][JUSTIFY]Vì sao nhà tuyển dụng hay hỏi ứng viên về lý do ứng tuyển?[/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY]Trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyến dụng thường đặt ra các câu hỏi để ứng viên trả lời. Câu hỏi về lý do ứng tuyển là mẫu câu hỏi phổ biến nhất.[/JUSTIFY] [HEADING=2][JUSTIFY]1 Xem xét mức độ phù hợp với vị trí tuyển dụng[/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY]Lý do bạn lựa chọn làm ở công ty có thể xuất phát từ mong muốn cống hiến. Vì thế, nhà tuyển dụng muốn đánh giá những điều bạn muốn cống hiến có phù hợp với tổ chức của họ không. Ngoài ra còn là sự phù hợp về tầm nhìn, tư tưởng…[/JUSTIFY] [HEADING=2][JUSTIFY]2 Đánh giá thái độ và mức độ quan tâm của ứng viên tới vị t…

[HEADING=1][JUSTIFY]Marketing bản thân là gì?[/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY]Marketing bản thân trong một cuộc phỏng vấn không phải là cường điệu hay lừa dối; đó là việc thể hiện phiên bản xác thực nhất nhưng mang tính chiến lược của chính bạn. Bạn vừa là sản phẩm vừa là Marketer. . Marketing bản thân bao gồm việc sử dụng khả năng giao tiếp thuyết phục, kể chuyện thực tế và hiểu biết sâu sắc về nhu cầu của công ty nhằm tạo ra ấn tượng đáng nhớ.[/JUSTIFY] [HEADING=1][JUSTIFY]Tại sao Marketing bản thân tốt sẽ giúp bạn vượt qua vòng tuyển dụng?[/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY]Nhà tuyển dụng không chỉ tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng phù hợp mà còn tìm kiếm những cá nhân phù …

[HEADING=1] Một trong những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn là “Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?”, vậy bạn sẽ đưa ra những lý do gì và trả lời ra sao để tạo ấn tượng?[/HEADING] Tránh nói về mâu thuẫn với công ty cũ Đây là lý do phổ biến được ứng viên đưa ra khi tìm việc làm hôm nay tại TP.HCM hay nhiều nơi khác. Thậm chí họ không ngại kể “xấu” công ty cũ. Ví dụ: sếp thiếu tư duy lãnh đạo, môi trường đố kỵ, lương thưởng thấp, mâu thuẫn với quản lý, hiềm khích với đồng nghiệp... Ứng viên nghĩ nói đúng sự thật sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Tuy nhiên, đó là suy nghĩ sai lầm. Bởi nói xấu về công ty cũ là điều cấm kỵ và bởi công ty nào cũng sẽ tồn tại vấn…

[JUSTIFY]Nhằm phục vụ yêu cầu kinh doanh, trong đợt tuyển dụng thứ 3/2021, Vietcombank đưa ra chỉ tiêu 241 cán bộ không yêu cầu kinh nghiệm và 31 nhân viên hỗ trợ kinh doanh làm việc trực tiếp tại các chi nhánh trên toàn quốc. Là thành viên Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, với mong muốn hỗ trợ tối đa ứng viên ứng tuyển vào Ngân hàng, ngày 17/12 vừa qua Trung tâm Đào tạo Nghiệp vụ Ngân hàng Tài chính và Hành chính công (UB Academy) kết hợp cùng Cộng đồng Ngân hàng U&Bank tổ chức Talkshow “Kinh nghiệm phỏng vấn Vietcombank”.[/JUSTIFY] [JUSTIFY]Tổng quan về talkshow[/JUSTIFY] [JUSTIFY]Với mục tiêu kết nối và hỗ trợ các ứng viên trên toàn quốc thi tuyển vào Vietcombank -…

[attachment=7125:name] [B]Phỏng vấn ngân hàng, làm sao thuyết phục khách hàng vay ngân hàng mình. [I][/I][/B] [I][B]Hôm trước mình có đi phỏng vấn ngân hàng, được chị phỏng vấn đặt cầu hỏi như thế này: “Hiện bây giờ em có 1 khách hàng thân đang muốn vay tiền nhưng khách hàng đã tìm hiểu lãi suất cho vay rất nhiều ngân hàng rồi và đã lựa chọn được 1 ngân hàng có lãi suất vay thấp nhất, thấp hơn lãi suất và nhiều mặt chi phí khác luôn". Vậy theo em, em nên dùng cách nào để khách hàng có thể vay ngân hàng mình. [/B][/I] [B][I]Mọi người giúp mình giải câu trả lời này với được không ạ![/I][/B] Các cmt trả lời tại [B][URL='http://U&Bank%20-%20H%E1%BB%8Dc%20&a…

hôm nay mình có đi phỏng vấn bên MB :D. Các anh chị rất cởi mở thân thiện, hẹn 9h mà 10h mới bắt đầu (chắc do giám đốc bận họp), ở ngoài tự tin lắm nhưng vào phòng mới thấy run run hahaa, nhưng cũng trả lời khá ổn, HĐPV có 3 ng, và cũng gọi 3 thí sinh vào cùng nhau, cùng 1 câu hỏi và từng bạn trả lời theo ý của mình: sau đây mình chia sẻ cho các bạn về buổi PV của mình . mong các bạn góp ý thêm cho các bạn mới hoặc chuẩn bị pv tham khảo ^^ + Về giọng nói: Đầu tiên các bạn phải nói to rõ ràng, nhưng đừng to quá, thứ nhất là để mình tự tin, thứ 2 là người phỏng vấn có thiện cảm hơn về giọng nói và đánh giá mình luôn qua khả năng giao tiếp. + về trang phục: mình là nam nên…

Dạ em chào các anh chị. Các anh chị có kinh nghiệm về buổi phỏng vấn hội đồng vị trí GDV của teachcombank có thể review cho em được k ạ. Em cảm ơn các anh chị nhiều ạ.

Có anh chị nào phỏng vấn vị trí CVQHKH Cá nhân Viet Á tại Quảng Ninh chưa ạ. Không biết vị trí này phỏng vấn hỏi nhiều về nghiệp vụ không ạ. Em cảm ơn ạ!

A/c cho em xin review cũng như kinh nghiệm pv gdv ở scb năm nay với ạ, e pv nh lần đầu nên hơn dén

[attachment=7280:name] [URL='http://ub.edu.vn'][B]UBAcademy[/B][/URL] đã tổng hợp một số câu hỏi [B]phỏng vấn vào Ngân hàng về Nghiệp vụ Tín dụng[/B]. [I]Tài liệu này được tổng hợp từ các câu hỏi phỏng vấn vào ngân hàngMB, Agribank, VietinBank, SHB, BIDV, DongA Bank, OceanBank, ABBANK, VPBank, SeABank, Souther Bank, HSBC, JP Morgan Chase,… trong nhiều kỳ thi tuyển dụng từ trước tới nay. [/I] [B]Dành cho các vị trí: [/B] [I][B]- Chuyên viên QHKH/Tín dụng [/B](nói chung là Nhân viên Tín dụng)[/I] [B][I]- Hỗ trợ tín dụng.[/I][/B] [I][B]- Chuyên viên Thẩm định/ Tái thẩm định.[/B][/I] Các vị trí này phần nhiều chiếm số lượng lớn tại các ngân hàng. Các vị trí này đ…

[attachment=7127:name] [B][I]Ac cho e hỏi nếu nhà tuyển dụng hỏi rằng: “một người không có kinh nghiệm như em thì em nghĩ e hơn người khác những gì mà chúng tôi phải giữ em lại” thì e nên trả lời ra sao ạ [/I][/B] Các cmt trả lời tại [B][URL='http://u%26bank%20-%20h%E1%BB%8Dc%20%26%20l%C3%A0m%20ngh%E1%BB%81%20ng%C3%A2n%20h%C3%A0ng/']U&Bank - Học & Làm nghề Ngân hàng[/URL]: Thavysup Keonamdy[/B] Người có kinh nghiệm thường dễ tự cao, dễ tự ái, Sếp nói hay cãi lại, và có kinh nghiệm đi kèm với lớn tuổi nên sức ì trong công việc cũng khá cao, những không phủ nhận rằng người có kinh nghiệm sẽ làm việc nhanh và có nhiều ưu điểm hơn em. Nhưng bù lại, người …

[attachment=6938:name] Tình hình hiện nay, các ngân hàng sẽ đưa tình huống nào vào buổi phỏng vấn, các ứng cử viên phải đưa ra nhiều giải pháp mà xử lý tình huống này, sau đây là các góp ý của các mem: (Câu hỏi được chia sẻ ngay thời điểm dịch cúm Virus Corona) [B]Nguyễn Tiến Đạt[/B] Hôm nay anh ko bị nCoV không có nghĩa là ngày mai hay tương lai anh ko bị. Nếu mua BHNT hôm nay thì có nghĩa anh đã được bảo vệ từ lúc này rồi [B]Tuyết Ngà[/B] Sếp mình dạy "Hãy bắt đầu mọi thứ bằng 1 câu chuyện" [B]Mai Anh[/B] Coi c là khách hàng của e rồi e tư vấn bảo hiểm đi. Tư vấn c đồng ý mua c nhận e :))) [B]Thư Thư [/B]"Chuyện là em mới từ Vũ Hán về, hôm nay hơi s…

[SIZE=6][B]"Tôi xin các bạn bỏ chữ XIN trong Đơn Xin việc. Đừng bao giờ nói đi "xin" việc làm. Tôi chả có gì để CHO các bạn cả... Trong tuyển dụng, các bạn bán cái doanh nghiệp cần, và chúng tôi mua cái các bạn có. Vậy thì các bạn phải hiểu doanh nghiệp đang cần gì để chào cho trúng và chào cho được giá", Shark Hưng nhấn mạnh.[/B][/SIZE] [attachment=6886:name] Tại tọa đàm [I]Làm thuê hay khởi nghiệp kinh doanh[/I], Shark Phạm Thanh Hưng – Phó Chủ tịch HĐQT CEN Group được hỏi: ở cương vị người làm chủ tuyển dụng người làm thuê, tiêu chuẩn nào để ông nhận người. Trả lời câu hỏi này, ông Hưng nhấn mạnh: "[B]Điều đầu tiên tôi xin các bạn bỏ chữ XIN…

[attachment=6839:name] [B]Các cmt: Kiều Hường[/B] Ngoài giờ là mấy giờ anh? Có khi em đi cho đỡ buồn :)) Đằng nào ngày ở vp cũng tẻ nhạt tối về ck cg không rủ đi chơi như ngày xưa... Hai nách hai con sấp mặt ra. Đi gặp khách khéo lại là kèo ngon :)))) [B]Anh Nguyen Kieu[/B] Da, hơn 10 năm ngân hàng e luon đi khách ngoài giờ đó ạ, ha...ha... nhất là gần tết như thế này, đi về đến nhà là con trai ngủ mất tiêu [B]Nguyễn Tuấn Khải[/B] khách gửi tiết kiệm e sẽ di.khách vay thì thôi dẹp nghĩ khoẻ.a hiểu sâu rộng vô nha. [B]Leslie Lee [/B]Lại chả đi vội ý chứ ;)) [B]Vũ Phạm[/B] Hỏi ý kiến sếp là câu trả lời muôn thủa trong các bộ đề thi bank :))) . đáp án luôn là hỏi, ko n…

Thật không dễ để trả lời câu hỏi :” Bạn muốn mức lương bao nhiêu?” . Nếu nói quá cao thì sợ doanh nghiệp không nhận, nhưng nói qua thấp thì lại không tương ứng với những gì bạn bỏ ra. Còn nếu bản lẩn tránh câu hỏi này thì có lẽ sẽ làm mất cơ hội của mình trước nhà tuyển dụng. Vì nhà tuyển dụng đang đánh giá năng lực của bạn, liệu bạn có đủ tiêu chuẩn cho vị trí ứng tuyển hay bạn đang đánh giá cao giá trị bản thân và liệu bạn có đủ tự tin để yêu cầu những gì bạn muốn. Đây là một vài bí kíp giúp bạn vượt qua câu hỏi hóc búa này : [B]1. Hỏi thêm chi tiết công việc mình sẽ làm cho vị trí đó: [/B] Khi nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi đó, bạn đừng vội trả lời ngay một mức nào. T…

[attachment=6197:name] Bạn Lam Son hỏi: trong hội đồng phỏng vấn có hỏi 1 câu như sau, trả lời sao để hợp tình hợp lí: [B]"Em các nộp hồ sơ phỏng vấn ở các ngân hàng khác không? Nếu xong buổi phỏng vấn hôm nay trong thời gian chờ kết quả thì có 1 ngân hàng khác gọi em nhận việc. Sau 1 tuần bên anh báo kết quả em trúng tuyển thì em làm như thế nào? Các phần trả lời: Huỳnh Tâm [/B]Trả lời thành thật thôi em rất yeu quý ngân hàng và chỉ quyết tâm theo chọn một thôi dù kq có thế nao cung ko hối tiếc, chọn người mình thích vẫn thấy hạnh phúc hơn.Ngôn tình hoa lá hẹ vào [B]Lam Son[/B] tl ở bên người mình ko yêu ko hạnh phúc, nên chờ bên anh chị chờ cả đời vẫn dc [B]L…

Bộ tài liệu được biên soạn dựa trên tài liệu phỏng vấn MB qua các năm và trao đổi với Admin UB. [B][I]1. Mời bạn giới thiệu về bản thân mình (nên chuẩn bị thêm cả phần giới thiệu bằng tiếng Anh, ngắn gọn hơn phần tiếng Việt – các bạn đọc thêm lưu ý bên dưới). 2. (Với ứng viên có kinh nghiệm) Hỏi về công việc đang làm. Tại sao lại chuyển việc/nghỉ việc? 3. Em hiểu gì về vị trí ứng tuyển? 4. Em có điểm mạnh nào khi ứng tuyển vào vị trí này? (Hoặc: Tại sao em nghĩ mình phù hợp với vị trí này? Em có tố chất gì phù hợp với vị trí này?) 5. Em có hay tìm hiểu về kinh tế vĩ mô và chính sách NHNN không? Em thấy kinh doanh ngân hàng hiện nay khó khăn như thế nào? (Câu này hay …