Kỹ năng Phỏng vấn

[JUSTIFY]Chuyện ăn mặc là vấn đề nhiều người quan tâm, đặc biệt là mặc gì khi đi phỏng vấn. Để giúp cho những ứng viên học hỏi thêm kinh nghiệm trong quá trình phỏng vấn xin việc làm, mình sẽ bật mí một số lưu ý mà bạn không nên thử khi đến một buổi phỏng vấn nhé![/JUSTIFY] [HEADING=2]PHỤ KIỆN KHÔNG NÊN SỬ DỤNG KHI ĐI PHỎNG VẤN[/HEADING] [JUSTIFY]Đeo một cái balo trông thật ngộ nghĩnh; thay vì bạn mang theo một tập hồ sơ được đựng trong một cặp giấy thật gọn gàng.[/JUSTIFY] [JUSTIFY]Kính mát thì ở trên đầu còn dây headphone thì quấn quanh cổ! Bạn không nên mang những thứ này khi đi phỏng vấn; hoặc là bạn cất hết những “phụ tùng” này vào trong túi trước khi bước vào cô…

[attachment=10793:name] Câu hỏi nào là khó trả lời nhất khi phỏng vấn xin việc? Hầu hết mọi ứng cử viên đều trả lời đó chính là câu [COLOR=#a52a2a][B]"Anh/Chị/Em đề nghị mức lương bao nhiêu?".[/B][/COLOR] [B]Câu chuyện hay và những bài học kinh nghiệm:[/B] Từ trước đến giờ, không kể các dạng làm theo hợp đồng, tôi có apply vào tổng cộng 3 công ty. Hầu như lần nào tôi cũng đề nghị một mức lương thấp hơn tôi dự tính rồi nhận một mức lương thấp hơn tôi xứng đáng được nhận. [B]1.[/B] Công ty đầu tiên đầu tiên của tôi là FPT Telecom, hồi cuối năm 2003. Lúc người phỏng vấn hỏi câu trên, tôi đã rất thành thật khai báo mất lương hiện tại của tôi là 2.500.000/tháng (l…

[B]Sau khi nhà tuyển dụng đặt những câu hỏi liên quan đến kiến thức, năng lực của bạn; nhà tuyển dụng sẽ muốn “thăm dò” mong muốn của bạn ở công việc này. Vậy nên, họ sẽ hỏi bạn một câu đại ý là “Bạn muốn mức lương bao nhiêu?”. Đây là một câu hỏi ngắn, nhưng rất khó trả lời. Bạn cần có những cái nhìn đa diện hơn về câu hỏi này, trước khi đưa ra câu trả lười cuối cùng của mình. Hãy tham khảo một số bí kíp do [URL='https://ub.edu.vn/']UB Academy[/URL] tổng hợp dưới đây. [/B] [HEADING=2][B]HỎI CHI TIẾT CÔNG VIỆC BẠN SẼ LÀM CHO VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN[/B][/HEADING] Khi nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi “Bạn muốn mức lương bao nhiêu?”, bạn đừng vội trả lời ngay một mức/ con số…

[I][SIZE=4]Hi all,[/SIZE][/I] [SIZE=4] Dựa trên đề xuất của khá nhiều Thành viên Diễn đàn cần hỗ trợ trong quá trình Phỏng vấn thi tuyển Ngân hàng, Admin thực hiện biên soạn [B]"Bộ câu hỏi Phỏng vấn thường gặp tại TẤT CẢ các Ngân hàng Thương mại Việt Nam".[/B] Bộ câu hỏi được chia ra làm những câu hỏi chung & những câu hỏi cho từng vị trí; tiếp đó là một số phần trả lời ấn tượng của những anh chị & các bạn nay đã trở thành Chuyên viên tại nhiều Ngân hàng và cuối cùng là một số điểm các bạn cần lưu ý, đúc rút từ kinh nghiệm của bản thân, những gì mình được chia sẻ và những thông tin mình thu lượm được. Bài viết có sự tham khảo, bổ sung từ ý kiến của Anh…

Mời các bạn tham khảo Một số câu hỏi phỏng vấn vào Ngân hàng về Nghiệp vụ Tín dụng. Tài liệu này được tổng hợp từ các câu hỏi phỏng vấn vào ngân hàng MB, Agribank, VietinBank, SHB, BIDV, DongA Bank, OceanBank, ABBANK, VPBank, SeABank, Souther Bank, HSBC, JP Morgan Chase,… trong nhiều kỳ thi tuyển dụng từ trước tới nay. [B]Bộ câu hỏi này dành cho các vị trí: [/B] [LIST] [*][B][COLOR=#ff0000]Chuyên viên QHKH[/COLOR][/B] [*][B][COLOR=#ff0000]Hỗ trợ tín dụng[/COLOR][/B] [*][B][COLOR=#ff0000]Chuyên viên Thẩm định/ Tái thẩm định[/COLOR][/B] [/LIST] Về cơ bản, các vị trí liên quan đến Tín dụng cần biết các kiến thức về kế toán doanh nghiệp, phân tích báo cáo tài chính (nếu là…

Giao dịch viên là vị trí tuyển nhiều đứng thứ 2 sau vị trí Tín dụng. Vì là bộ phận sale đứng sau quầy giao dịch, đại diện cho văn hóa, đội hình, bộ mặt của ngân hàng. Các giao dịch cần có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt. 1. Giao dịch viên cần có những kỹ năng gì? Kỹ năng nào là quan trọng nhất? 2. Bằng cách nào bạn sẽ lôi kéo khách hàng sử dụng sản phẩm của ngân hàng mình? 3. Bạn sẽ liên hệ với khách hàng để tiếp thị sản phẩm/dịch vụ của ngân hàng qua những kênh nào? 4. Khách hàng đang sử dụng một thẻ ATM của ngân hàng X, nếu bạn tiếp thị khách hàng này mở thêm thẻ ATM của ngân hàng mình thì bạn sẽ làm thế nào? 5. Có 3 người cùng đến rút tiền gấp đó là: 1 người già…

[attachment=7175:name] [B]Thi tuyển ngân hàng, nắm và hiểu vị trí đang thi thì nói thế nào cho hay?[/B] Đây là câu hỏi [B]99%[/B] ứng viên sẽ được gặp trong phần Giới thiệu Tổng thể, trước khi bước vào Nội dung bốc thăm câu hỏi (cụ thể là ở BIDV). [B][I][SIZE=5]- Em biết gì về vị trí mình ứng tuyển? - Em biết vị trí em ứng tuyển sẽ làm công việc gì không?[/SIZE][/I][/B] Phần trả lời thường rất lúng túng và nhiều khi chém gió... sai quá độ. [B][COLOR=rgb(184, 49, 47)]"Vị trí thi tuyển mà còn không hiểu thì tốt nhất là đừng thi."[/COLOR][/B] Dựa trên Kinh nghiệm của bản thân, Tôi đã xây dựng Kịch bản trả lời căn cứ theo Hiểu biết, Trải nghiệm & Sự logic của…

[attachment=6196:name] [B]Kinh nghiệm đi phỏng vấn tuyển dụng ngân hàng[/B] Trước hết, hạn chế nhảy việc, cố gắng lựa chọn đúng để gắn bó với tổ chức, nếu phải nhảy việc thì sao? [B]1, Tìm hiểu vị trí tuyển dụng:[/B] ☘ Hiểu rõ công việc cần phải làm là gì? ☘ Hiểu rõ công việc đòi hỏi kiến thức kỹ năng gì? ☘Công việc có phù hợp với mình hay không? [B]2, Viết và nộp CV:[/B] ☘Ngắn gọn, súc tích, không trình bày lan man dài dòng. ☘Trình bày đẹp, xuống dòng khi hết ý (nếu có mẫu thì tải xuống và điền đúng mẫu theo hướng dẫn). ☘Tuyệt đối không sai chính tả. ☘Mô tả mọi việc cụ thể, có số liệu chứng minh (thành tích kinh doanh thì tăng trưởng dư nợ bao nhiêu, làm back thì quả…

[B][B]Các bạn tham khảo Một số câu hỏi phỏng vấn vào Ngân hàng về Nghiệp vụ Giao dịch viên. Tài liệu này được tổng hợp từ các câu hỏi phỏng vấn vào ngân hàng MB, Agribank, VietinBank, SHB, BIDV, DongA Bank, OceanBank, ABBANK, VPBank, SeABank, Souther Bank, HSBC, JP Morgan Chase,… trong nhiều kỳ thi tuyển dụng từ trước tới nay. [/B] 1.[/B] Giao dịch viên cần có những kỹ năng gì? Kỹ năng nào là quan trọng nhất? [B] 2.[/B] Bằng cách nào bạn sẽ lôi kéo khách hàng sử dụng sản phẩm của ngân hàng mình [B] 3.[/B] Bạn sẽ liên hệ với khách hàng để tiếp thị sản phẩm/dịch vụ của ngân hàng qua những kênh nào? [B] 4.[/B] Khách hàng đang sử dụng một thẻ ATM của ngân hàng X, nếu bạn tiếp…

[B]Tôi đã từng đi phỏng vấn từ năm thứ 3 đại học và đã từng trải qua những đợt phỏng vấn ở khá nhiều ngân hàng, công ty khác nhau. Tôi thất bại nhiều hơn là thành công, nhưng tôi tin rằng, với những chia sẻ thất bại của mình, các bạn sẽ học được nhiều hơn là những chia sẻ thành công 1. Chuẩn bị những gì khi bạn được mời phỏng vấn [/B] [I][B]1.1 Kiến thức[/B][/I] [B][/B] Nhiều bạn nghĩ rằng, phỏng vấn chỉ đơn thuần là một cuộc trao đổi giữa mình và nhà tuyển dụng. Còn tệ hơn nữa, nhiều bạn cho rằng, phỏng vấn là một sự lừa dối bởi vì phỏng vấn chỉ “làm cảnh thôi”, chứ thực chất, người ta đã xếp chỗ xong xuôi hết cả rồi. Riêng bản thân tôi thì không cho là như vậy, tôi t…

[CENTER][I][attachment=6838:name] Ảnh minh họa[/I][/CENTER] Giới thiệu bản thân là việc đơn giản nhất dù muốn hay không thì đến 99% các cuộc phỏng vấn vào Ngân hàng đây là việc đầu tiên các bạn ứng viên phải làm. Qua quá trình phỏng vấn thực tế, chúng tôi nhận thấy rằng rất nhiều ứng viên làm tốt việc này, tuy nhiên, bên cạnh đó còn không ít bạn lúng túng, chưa thật sự tự tin và đặc biệt, nhiều bạn [B]không biết nên giới thiệu dài hay ngắn, không biết nên ngắt ở đâu và ngắt như thế nào để vừa truyền đạt đầy đủ thông tin, vừa gây được ấn tượng tốt với Nhà tuyển dụng[/B]? Chúng ta có thể đọc ở đâu đó nói rằng 30 giây đầu tiên là 30 giây vàng giúp bạn ghi điểm với Nhà tuy…

[attachment=6199:name] [I][B]Nhân viên pháp chế[/B] nói riêng có vai trò bảo đảm mọi hoạt động quản lý và kinh doanh của ngân hàng đều thực hiện đúng các quy định của pháp luật; từ đó giảm thiểu rủi ro pháp lý và bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của ngân hàng. Do đó, Vị trí Pháp Chế trong một ngân hàng thường yêu cầu khá cao. Ở vị trí này đòi hỏi bạn phải am hiểu luật tín dụng, luật dân sự, luật đất đai và quy chế văn bản pháp luật liên quan và có một số kiến thức nhất định liên quan. Khác với vị trí tín dung hay thẩm định việc đánh giá rủi ro dựa trên quan điểm. Vị trí pháp chế giải quyết rủi ro theo đúng luật, sai ở đâu ? ai sai ? sai như thế nào ? [B][IMG]http:/…

Dear all, Phỏng vấn Nhóm là hình thức Phỏng vấn hiện đại mà khá nhiều Ngân hàng như: Techcombank, VPBank, TPBank, Vietinbank…hiện đang sử dụng để lựa chọn Ứng viên. Đây là cách thức HĐPV tìm kiếm các Ứng viên không chỉ giỏi về Năng lực & Kỹ năng cá nhân, đồng thời cần kết hợp với Team để thực hiện nhiệm vụ. Cách thức này mô phỏng quá trình làm việc nhóm thực tế trong công việc. Tuy nhiên, Teamwork lại là Kỹ năng "đuối" của nhiều Ứng viên. Vì vậy, BQT đã xây dựng & tổng hợp các hình thức Phỏng vấn Nhóm chủ yếu hiện nay, đồng thời tư vấn về cách thức Xây dựng hình ảnh, điều chỉnh Hành vi & Thái độ cho phù hợp. Bài viết phù hợp với những bạn đang …

[B]Một trong những lý do khách hàng huy động tất toán chuyển qua giao dịch với ngân hàng khác là được chào mời lãi suất cao hơn. Nhưng nếu biết và sử dụng hiệu quả các “kỹ thuật” thì ngân hàng sẽ giảm bớt được tình trạng này.[/B] [CENTER][IMG]http://cafefcdn.com/thumb_w/660/2016/ngan-hang-mb-binh-duong-1474247831102.jpg[/IMG] [/CENTER] Để gia tăng doanh số, cải thiện lợi nhuận, thắt chặt quan hệ khách hàng và mang lại trải nghiệm tốt hơn với SPDV ngân hàng thì ba kỹ thuật bán hàng rất quan trọng rất cần được sử dụng thường xuyên tại quầy đó là bán chéo (cross–selling), bán cao hơn (up-selling) và bán thấp hơn (down-selling). Hai kỹ thuật đầu đã được sử dụng khá phổ biế…

Hôm nay, tình cờ tôi có cơ hội quan sát một số bạn ứng viên vị trí Chuyên viên Quan hệ KH đi phỏng vấn vào một ngân hàng nho nhỏ ở Hà Nội. [B]Cảm tưởng đầu tiên của tôi là: [/B]Mấy bạn này chắc phải đủ tư cách làm sếp của tôi chứ không phải RM, các bạn ý bóng láng đến từng chi tiết từ đầu đến chân, đồ comple veston bóng mượt. Mới đầu tôi cứ nghĩ là các bạn ý đang ngồi đợi để phỏng vấn vị trí BM (Giám đốc PGD hoặc Chi nhánh). Thậm chí, có bạn, ngày mai mới phỏng vấn nhưng hôm nay đi xem ngân hàng mặc đồng phục thế nào để mai biết đường mà mặc! (hic) [B]Câu hỏi đặt ra là:[/B] [COLOR=Red][I][B]Có cần thiết phải thế không?[/B][/I][/COLOR] [B]Theo tôi thì:[/B] [COLOR=Blue][…

[SIZE=4]Hi, Trong lúc tắt đèn hưởng ứng Giờ trái đất 2011 và nhân dịp kỷ niệm 01 tháng kể từ ngày chính thức khai trương diễn đàn, tôi sẽ tổng hợp và hệ thống hóa lại một vài điều cần lưu ý cho một cuộc phỏng vấn thành công vào một Ngân hàng. [B]I/ Chuẩn bị:[/B] [B]1. Chuẩn bị về trang phục:[/B] Điều này đã được nhắc đến nhiều tại topic [URL='http://ub.com.vn/threads/mac-gi-khi-di-phong-van-tai-ngan-hang.472/'][B]Mặc gì khi đi phỏng vấn vào Ngân hàng[/B][/URL] nhiều ý kiến đã được bàn luận, tuy nhiên tựu chung lại là: Ăn mặc giản dị, lịch sự, không quá cầu kỳ và chói lóa. Đặc biệt không nên có quá nhiều ... mùi! [B]2. Chuẩn bị về Kiến thức:[/B] [I][B]2.1.…

Đây là câu trả lời của mình cho câu hỏi "Em hãy giới thiệu bản thân?", vị trí Chuyên viên Quan hệ Khách hàng, có thể sẽ có ích cho những ai chưa từng phỏng vấn- có thể lấy nó làm tham khảo. Mặc dù không được hay lắm nhưng mình vẫn muốn share cho các bạn! ********* [I]Dạ vâng! Em xin phép được giới thiệu đôi chút về bản thân ạ. Em tên là …., đến từ …., năm nay em …. tuổi. Em tốt nghiệp trường ….., chuyên ngành ….., xếp loại…. Theo như bạn bè em và một số người khi lần đầu tiếp xúc với em thì họ cảm nhận rằng em là người mà họ có thể đặt niềm tin. Họ thường thích chơi và làm việc với em vì sự nhiệt tình trong cũng như là ngoài công việc của em. Em là một người hòa…

Khá nhiều bạn quan tâm "[B]Nhân sự đánh giá ứng viên theo những tiêu thức nào để bọn em/mình chuẩn bị[/B]". Mỗi Ngân hàng sẽ có một form chuẩn, đây là một trong số đó, các bạn tham khảo nhé: [COLOR=#a52a2a][B]BẢNG ĐÁNH GIÁ PHỎNG VẤN [/B][/COLOR] - Tên ứng viên: - Thời gian PV: - Vị trí: - Ngày phỏng vấn: - Người phỏng vấn: - Bộ phận sàng lọc: - Các kỹ năng cần khai thác: [COLOR=#a52a2a][B] KỸ NĂNG/KINH NGHIỆM/ĐIỂM SỐ [/B][/COLOR] - Kinh nghiệm làm việc - Kiến thức/KN Ngân Hàng - Kỹ năng chuyên môn - Kỹ năng giao tiếp - Tiềm năng phát triển - Tinh thần học hỏi, cầu tiến - Khả năng cải thiện hiệu quả công việc - Đạo đức nghề nghiệp - Trình độ ngoại ngữ, …

[SIZE=3][COLOR=rgb(165, 42, 42)][B][FONT=tahoma][I]Series này bao gồm những câu hỏi, những thắc mắc phổ biến nhất của các bạn SV sắp ra trường, của dân ngoại đạo quan tâm đến cơ hội việc làm trong NH và được giải đáp bởi những nhà quản lý, lãnh đạo của các NH, của các chuyên gia tuyển dụng và những nhà tư vấn.[/I][/FONT][/B][/COLOR][/SIZE] Mình post link series này vào topic này để các bạn tiện theo dõi. Để xem nội dung câu hỏi bạn quan tâm, mời bạn click vào topic tương ứng. [B]>>> [URL='http://ub.com.vn/threads/q-a1-giao-dich-vien-ngan-hang-can-ky-nang-gi.19520/'][COLOR=#0000ff]Q&A1: Giao dịch viên ngân hàng cần kỹ năng gì?[/COLOR][/URL][/B] [FO…

Em học kte mới ra trường. Đi thi Ngân hàng thì toàn tạch vòng phỏng vấn thôi à. Thế rôi cũng thử đi pvan làm nhân viên kinh doanh mấy nơi mà ko đc nữa. Em viết lời giới thiệu trước, học thuộc rồi đi phỏng vấn. Có lẽ vì thế mà ko đc linh hoạt. A chị em nào giúp em ném đá, gạch chuẩn để em sửa cái, chứ đọc mấy cái hướng dẫn trên mạng chung chung quá à. Em giới thiệu thế này: Em tên là Đỗ Văn Trọng. Em vừa tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế Kế Hoạch tại trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân với xếp loại khá. Chuyên ngành của em tập trung đến việc xây dựng và quản lý các chiến lược, kế hoạch kinh doanh và chương trình dự án. Em cũng tham gia học thêm hai chứng chỉ Kế toán tổng hợp v…

[HEADING=3][JUSTIFY]Apply công ty nước ngoài có khó không? Làm thế nào để nâng cao cơ hội trúng tuyển khi apply vào công ty lớn? Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại các nhà tuyển dụng uy tín thì nhất định không thể bỏ qua bài viết này với chủ đề “Hành trang ứng tuyển và phỏng vấn ở doanh nghiệp lớn”. Cùng Glints khám phá ngay nhé.[/JUSTIFY][/HEADING] [HEADING=3][JUSTIFY]1. Nhà tuyển dụng tìm kiếm gì ở ứng viên[/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY]Để chuẩn bị hành trang ứng tuyển và phỏng vấn ở doanh nghiệp lớn tốt nhất, bạn cần hiểu về những điều mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ở một ứng viên là gì.[/JUSTIFY] [HEADING=3][JUSTIFY]1.1 Kỹ năng chuyên môn[/JUSTIFY][/HEADING]…

[HEADING=3][JUSTIFY]Trước mỗi buổi phỏng vấn, việc chuẩn bị những thông tin trả lời phỏng vấn là yếu tố quan trọng quyết định sự thành bại của bạn. Tuy nhiên, còn có một yếu tố khác cũng có vai trò quan trọng không kém, giúp bạn gây ấn tượng và tạo được nhiều thiện cảm với nhà tuyển dụng hơn đó chính là tác phong, cử chỉ của ứng viên. Bài viết này VietnamWorks sẽ bật mí cho bạn một số lưu ý để trở nên ứng viên được nhiều nhà tuyển dụng yêu thích nhé![/JUSTIFY][/HEADING] [HEADING=3][JUSTIFY]Đúng giờ[/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY]Nếu như vào ngày phỏng vấn mà bạn lại đến trễ hơn thời gian đã hẹn, thì khả năng cao bạn đã khiến cho ấn tượng tích cực của nhà tuyển dụng đối vớ…

[HEADING=3][JUSTIFY]Một câu hỏi quen thuộc nhất có thể lại là câu khiến bạn dễ mắc sai sót nhất. Tùy theo công việc, ngành nghề, hoặc hoàn cảnh khiến bạn ứng tuyển - hãy thử xem các phương án trả lời phù hợp nhất.[/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY] Đây là một câu hỏi thuộc dạng kinh điển trong phỏng vấn tuyển dụng, nhưng không phải ai cũng có câu trả lời hoàn hảo. Vậy hãy nằm lòng 3 cách trả lời sau, và nhớ là nói thật ngắn gọn:[/JUSTIFY] [HEADING=3][JUSTIFY]1. Thể hiện mối quan tâm của bạn[/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY]Nhà tuyển dụng muốn hiểu điều gì ở họ đã khiến bạn bị thu hút và muốn làm việc cho họ. Vậy hãy liên tưởng đến những điều đặc thù về họ: sản phẩm, dịch vụ, giá…

[JUSTIFY]Bạn hãy giới thiệu về bản thân” – Một câu hỏi tưởng chừng nhưng đơn giản nhưng chưa bao giờ là dễ trả lời vì không có một khuôn mẫu chung nào cho tất cả mọi người. Làm thế nào để giới thiệu bản thân khi phỏng vấn là một bài toán khó đối với không ít ứng viên. Bài viết dưới đây sẽ là lời giải tham khảo cho bài toán này.[/JUSTIFY] [HEADING=1][JUSTIFY]Tầm quan trọng của việc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn[/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY]Giới thiệu bản thân là bước đầu tiên khi thuyết phục nhà tuyển dụng. Việc giới thiệu bản thân giúp ứng viên tạo ấn tượng ban đầu, đặt viên gạch đầu tiên trong nghệ thuật giao tiếp với nhà tuyển dụng. Ấn tượng ban đầu này chỉ được h…

[JUSTIFY]Phỏng vấn luôn là một “cửa ải” vô cùng cam go khốc liệt. Bất cứ ứng viên nào cũng cần phải vượt qua để được bước chân vào một môi trường làm việc mình mong muốn. Để xuất sắc vượt qua các đối thủ các bạn cần phải chứng minh được các khả năng vượt trội của bản thân. Bỏ túi các kỹ năng khi đi phỏng vấn sẽ giúp bạn có được sự chuẩn bị tốt nhất trước khi bắt đầu. Hãy cùng Blog.TopCV tìm hiểu kỹ hơn về những kỹ năng quan trọng này nhé![/JUSTIFY] [HEADING=1][JUSTIFY]Lưu ý trước khi đi phỏng vấn xin việc[/JUSTIFY][/HEADING] [JUSTIFY]Khi nhận được lời mời phỏng vấn cũng đồng nghĩa với việc bạn nhận được sự đánh giá cao từ phía nhà tuyển dụng. Vì thế bạn cần phải trân tr…