Status
Not open for further replies.
" TỪ THỰC TẬP SINH TỚI BANKER CHUYÊN NGHIỆP SEABANK 2012"

1. Chương trình"Từ thực tập sinh tới Banker chuyên nghiệp SeABank 2012" là mô hình tuyển dụng, đào tạo và phát triển các sinh viên mới tốt nghiệp trở thành những Banker chuyên nghiệp của SeABank, bắt đầu một quá trình làm việc và học hỏi thực tế trong môi trường làm việc hiện đại và chuyên nghiệp, hướng tới những vị trí quan trọng trong hệ thống Ngân hàng

Chương trình năm 2012 có rất nhiều thay đổi về chương trình, nội dung đào tạo, tăng thời gian làm việc thực tế và tiếp cận trực tiếp với công việc. SeABank nhận thấy rằng các bạn sinh viên có đầy đủ sự tự tin, tinh thần ham học hỏi và đam mê nghề nghiệp ngay trên ghế nhà trường, và chúng tôi mong muốn mang đến một môi trường để các bạn thỏa sức trải nghiệm những ước mơ của mình. Chương trình năm 2012 sẽ tiến hành tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, đặc biệt ưu tiên các bạn sinh viên tham gia chương trình tại các Chi nhánh,Phòng giao dịch ở các tỉnh

2. Tham gia chương trình " Từ thực tập sinh tới Banker chuyên nghiệp SeABank 2012" các bạn được tham gia chương trình đào tạo chuyên nghiệp, cung cấp đầy đủ các kiến thức chuyên môn, các kỹ năng mềm cần thiết để sẵn sàng trở thành Banker chuyên nghiệp trong thời gian nhanh nhất

3. Cơ hội được trải nghiệp và thử sức mình trong các công việc cụ thể liên quan đến các hoạt động của Khối Kinh doanh, Khối hỗ trợ tại tất cả mạng lưới đơn vị Hội sở, Chi nhánh, Phòng giao dịch...

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp với nhiều thách thức để rèn luyện bản thân, trau dồi tinh thần làm việc nhóm, tính sáng tạo,quyết tâm thành công,bên cạnh bầu không khí làm việc thân thiện của sức trẻ.

5. Nhận phụ cấp, lương, thưởng hấp dẫn theo lộ trình công việc trong thời gian là thực tập sinh, nhân viên học việc/ thử việc và chính thức dành cho sinh viên mới ra trường.

6. Điều kiện tham dự chương trình

- Sinh viên năm cuối, vừa tốt nghiệp các trường Đại học thuộc khối ngành Kinh tế, Thương mại, Tài chính, Ngân hàng có kết quả học tập trung bình tối thiểu 7.0 hoặc xem xét điểm theo tín chỉ
- Thái độ, đạo đức, ý thức tuân thủ tốt
- Đam mê công việc và cam kết gắn bó lâu dài nếu được tuyển dụng
- Ngoại hình phù hợp với yêu cầu vị trí công việc (ưu tiên Nam)
- Tiếng Anh giao tiếp
- Các vị trí dự tuyển: Chuyên viên QLQHKH Cá Nhân, CVQLQHKH Doanh nghiệp, CV Phát triển kinh doanh, Giao dịch viên, nhân viên chào đón, các vị trí tại Khối, phòng ban hỗ trợ (hỗ trợ tín dụng, hỗ trợ hoạt động-kế toán, ....)

7. Cách thức tiến hành, triển khai

- Sơ loại hồ sơ: SeABank sẽ tiến hành chấm điểm hồ sơ theo các tiêu chí riêng phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc
- Phỏng vấn trực tiếp: Những hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được mời phỏng vấn trực tiếp
- Kết quả sẽ được thông báo sau khi có kết quả tổng hợp trên website của SeABank

8. Giấy tờ và các yêu cầu:

- Đơn tham gia chương trình có dán ảnh, tải tại đây
- Bảng điểm (tạm thời) có xác nhận của nhà trường
- Chứng minh thư nhân dân (bản chứng thực)

Các giấy tờ khác (sơ yếu lý lịch, ảnh...) sẽ yêu cầu nộp sau

9. Nhận hồ sơ và thông tin liên hệ:

- Gửi trực tiếp bản cứng : Phòng bì ghi rõ Hồ sơ Tham dự chương trình " Từ thực tập sinh tới Banker chuyên nghiệp SeABank 2012"

Tại Hà Nội:

- Bộ phận Phát triển tổ chức : Phòng Tổ chức Nhân sự Hội sở SeABank- Tầng 4, tòa nhà Hà Nội Tourist-18 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội

- Đường dây nóng giải đáp thắc mắc: 04.3.944.86.88 máy lẻ 5003- Anh Hoàng Mạnh Cường hoặc 6821- Chị Trần Thị Thu Hà

Tại TP. Hồ Chí Minh:

- Văn phòng đại diện NH TMCP Đông Nam Á- SeABank tại TP.Hồ Chí Minh, lầu 2 tòa nhà A&B số 76A Lê Lai, Phường Bến Thành, Q1, TP. Hồ Chí Minh

- Đường dây nóng giải đáp thắc mắc: 08.3.823.7357 máy lẻ 4660-Chị Trần Thị Xuân Liên

- Thời gian nhận hồ sơ đến hết ngày 11/2/2012

- Lịch phỏng vấn: từ 14-18/2/2012

- Công bố kết quả: 20-21/2/2012

- Đào tạo: từ 27/2/2012

- Học việc tai các đơn vị: Dự kiến từ 12/3-12/5/2012
 

dobaocuong

Thành viên tích cực
Anh Cường ơi! Em không hỏi spam đâu nhé! Anh cho em hỏi chỉ tiêu thực tập sinh CN Cần Thơ đã quyết định chưa ạ? được bao nhiêu nhân sự vậy anh? Lần trước em có hỏi nhưng chưa thấy a Cường trả lời nên em hỏi lại! Mong anh thông cảm! Thanks anh!
 

cuongetb

Thành viên tích cực
Bây giờ là gần 12 giờ mà. Vừa xong việc gia đình, bây giờ mới là thời gian của "riêng mình". Ông trời công bằng lắm, cho tất cả anh em chúng ta 1 ngày có 24 giờ như nhau. Thế nên phải cố gắng và tranh thủ thời gian 1 tý. Các em cũng nên bắt đầu như vậy đi, chúng ta sẽ có 1 giấc ngủ rất dài về sau này mà :)

---------- Post added 20-02-2012 at 11:36 PM ----------

Cái này thì anh chưa rõ, nhưng CN Cần Thơ anh thấy chắc cần nhiều, Còn số lượng cụ thể thì Nhân sự đang làm việc với lãnh đạo chi nhánh em ạ. Thị trường Cần thơ cũng là thị trường nóng bỏng đấy
 

sammap

Thành viên tích cực
Thế e thức thi cùng a vậy :D
Em đang "cày" để ngày mai e đến gặp các anh, các chị đây :((
 

dobaocuong

Thành viên tích cực
Thị trường Cần Thơ tất nhiên nóng bỏng rồi, nếu cần nhiều em càng có tự tin hơn để nghe điện thoại pv
 

cuongetb

Thành viên tích cực
Hihihi, Biết cách trả lời qua điện thoại rồi chứ, vì không nhìn thấy mặt nên sẽ chủ động hơn đấy he he he,Tuy nhiên cũng phải biết thể hiện mình. Và đừng buồn khi đối mặt với việc "nếu sẽ không Đạt" nhé. Có nhiều cách để tới được với SeABank mà :)

---------- Post added 20-02-2012 at 11:50 PM ----------

Nếu thất bại, nên tìm ngay 1 công việc khác ở doanh nghiệp chẳng hạn, sau đó vẫn có thể apply vào SB. Sau 1 năm chắc chắn em sẽ vững vàng hơn rất nhiều. Đó là 1 cách để tới SB, mà có khi sau khi có 1 năm kinh nghiệm, SB lại không phải là lựa chọn của em ấy chứ
 

dobaocuong

Thành viên tích cực
Hihi! Nếu có anh Cường tư vấn nhiều hơn em sẽ tự tin hơn rất nhiều! Anh Cường có góp ý gì giúp em không? Em coi đây là một cơ hội, tuy nhiên dù kết quả thế nào thì em cũng rất vui vì tinh thần nhiệt huyết của của nhân viên SB mà đặc biệt là anh Cường nên em rất cảm ơn SB về chương trình này

---------- Post added 20-02-2012 at 11:58 PM ----------

Hihi! Cũng có thể là vậy! Cám ơn anh Cường đã nhắc! Hihi! thực ra trước khi apply vào SB thì em cũng đã apply vào hơn 10 DN, trong và ngoài vùng Cần Thơ để tìm kiếm cơ hội và em cũng đang đợi cuộc gọi của các DN đó khi tháng này kết thúc, tuy em mới ra trường nhưng em cũng đã từng đi làm, nên em rất thích phong cách của anh Cường và SB nó giống như hồi công ty cũ của em vậy! Như một mái nhà vậy! Hihi! Đừng nói em chém gió nhé! thật đấy
 

cuongetb

Thành viên tích cực
Tất nhiên rồi, khi đã làm cùng 1 đơn vị, không đơn giản chỉ là lương, mà còn là anh em, đồng nghiệp. Chúng ta xét về 1 khía cạnh nào đó đều là " đi làm thuê" mà. Anh nghĩ không có gì khó khăn đâu, thể hiện hết mình và có 1 kế hoạch cụ thể cho công việc va tương lai gần của mình là thành công :)
 

dobaocuong

Thành viên tích cực
Nhưng em thật sự không hiểu tại sao bây giờ DN vẫn cứ đòi kinh nghiệm, em may mắn là trước khi ra trường đã có kinh nghiệm, nhưng các bạn khác thì sao. dù nhiều bạn rất giỏi, nếu ai cũng đòi kinh nghiệm thì chắc sinh viên Việt Nam chắc phải nghỉ và qua học nghề luôn quá! Dù em biết DN không muốn phải đào tạo lại nhân viên cũng như để công việc trôi chảy thuận lợi
 

cuongetb

Thành viên tích cực
Đó luôn là 1 lý do để DN không nhận. Đâu cũng thế mà, trừ những tài năng thực sự. Anh làm DN 10 năm anh hiểu chuyện đó mà, he he he nhưng chúng ta có 10 năm (từ 20 đến 30 tuổi) để làm mọi thử dù là "điên rồ" nhất, nên ta cứ làm thôi :)
 

bauvk

Thành viên
anh Cường ơi. những bạn có ds trên ub là phỏng vấn qua điện thoại hết ah? hay là gọi điện để hẹn lịch đến seabank phỏng vấn hả anh?
 
Status
Not open for further replies.
Top