Nhật ký viết chung

nhớ những ngày vất vả thi vào đại học và nỗ lực hàng ngày để vượt qua các môn ở trường đại học vậy mà ra trường mình không nghĩ đi làm sales ngân hàng, suốt ngày gọi điện thoại và uống rượu,
 
Chỉnh sửa lần cuối:
hôm nay lại đi uống rượu, bất chợt lao vào nhà vệ sinh và nôn ra máu, cái nghề quan hệ nên phải có rượu bia, tự hỏi những kiến thức, những hoài bão lúc sinh viên đâu hết rồi hở thằng sales ngân hàng big 4
 
Em xin chào tất cả anh chị,
Em tên Nhân vừa mới gia nhập đại gia đình U&Bank của mình ạ!
Em có vài câu hỏi mong rằng các anh chị đi trước, các anh chị dày dặn kinh nghiệm cho em lời khuyên với ạ!
Em vừa đậu phỏng vấn ngân hàng Bảo Việt với vị trí Nhân viên – BP Tác nghiệp Tín dụng CN HCM
Em vẫn chưa hiểu rõ lương, thưởng cũng như chế độ của BVB ạ, mong anh chị giúp em với ạ.
Cảm ơn tất cả anh chị rất nhiều .
 
canhbuomdotham đã viết:
Tại sao lại không bỏ được vậy ?!
Nhấn để mở rộng...
mình làm lâu rồi, cũng quá tuổi mà kinh nghiệm cũng chả có gì ngoài sales cả, giờ không làm sales thì cũng ko nghĩ ra là làm gì. Và quan trọng là cũng dính nợ vài món mà vẫn chưa xử lý xong, gặp phải ông sếp củ chuối, chuầy kinh khủng... cả nợ cá nhân nữa... Nếu còn trẻ thì có lẽ là vẫn chuyển được... biết là không có chữ nếu mà... nhưng giờ dính rồi thì phải vậy thôi
 
người bên ngoài nhìn nhân viên ngân hàng hào nhoáng (mặc vest, complet, áo dài...) và thưởng nhiều (phải đủ KPI thì mới được con số đó) là nghĩ nghề này sang chảnh. Xin thưa nó chỉ ở một số bộ phận sales vào giờ hành chính tiếp xúc với khách hàng thôi. Chứ các bạn đã hình dung mấy thằng sales phóng xe bạt mạng ngoài đường công chứng hồ sơ đến bạc cả áo hay thất thểu nát rượu sau mỗi cuộc nhậu chưa? Đôi khi có mấy thằng khách hàng chuầy ỳ thì thưởng cả năm cũng vừa đủ để đút vào để đáo hạn cho khách để mình không bị hạ thi đua... nên năm đó tính ra cũng không có thưởng...

Nếu thực sự tính tổng thu nhập bao gồm lương+thưởng và các khoản phụ trợ chia cho tổng thời gian phục vụ để hoàn thành công việc (thưởng không bao giờ dưới 8 tiếng) + rủi ro pháp lý (mỗi chữ ký sẽ đi theo chức danh của bạn tầm 15 năm) + ảnh hưởng sức khoẻ thì mình tính ra cũng chưa bằng công nhân trong khu công nghiệp mà thằng bạn học ngu nhất lớp cấp 3 của mình đang làm.

Nhiều bạn ngân hàng nghĩ thưởng cao là vui, thật ra nó là thu nhập của các bạn trong năm mà ngân hàng giữ lại rồi cuối năm căn cứ vào KPI và thi đua để trả cho các bạn, nếu không đạt KPI và thi đua thì cũng như không. Vây còn giờ làm thêm thì sao... trong hợp đồng lao đồng ghi làm 8 tiếng mà thử hỏi có bạn nào đúng 8 tiếng xách đồ ra về không? Một bank nọ, các bạn kiêm luôn tìm kiếm khách hàng, giải ngân, tác nghiệp và thẩm định... (mình ko tiện nói tên), đổ hết rủi ro lên đầu cán bộ.... mình đố trong ngày đó 8 tiếng các bạn làm xong được để đảm bảo KPI... chưa kể thằng cho phó phòng, trưởng phòng, sếp còn nhờ việc ngoài như trả tiền massage, đặt phòng... toàn những cái việc không tên mà mình không làm thì không được. Cho nên ở bank nọ, mặt ông nào cũng lầm lỳ vì lo làm nếu không thì không kịp...
 
Chỉnh sửa lần cuối:
Bắt đầu tham gia UB. Nhưng chưa biết cách thức đăng bài UB.
Mình dự kiến chia sẻ về công nghệ như: đào tạo online cho banker; chăm sóc banker; analytics với bigdata.
Cảm ơn.
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để phản hồi tại đây.

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,575
Số bình luận
528,080
Tổng số thành viên
351,398
Thành viên mới nhất
ThuPhuong2809
Back
Bên trên