in

BaoVietBank Tuyển dụng Trưởng/Phó Trưởng Phòng khách hàng cá nhân [31.03]

baovietbank 2

Ngân hàng TMCP Bảo Việt BaoVietBank Tuyển dụng Trưởng/Phó Trưởng Phòng khách hàng Cá nhân

  • Nơi làm việc: Nghệ An, Thanh Hóa, Đồng Nai (Trảng Bom)
  • Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm
  • Loại công việc: Toàn thời gian
  • Mức lương: Lương thỏa thuận
  • Số lượng tuyển dụng:
  • Ngày hết hạn nộp hồ sơ: 31/03/2022

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tổ chức thực hiện  kế hoạch kinh doanh được giao đối với lĩnh vực Khách hàng  Cá nhân, gồm: Tín dụng, Huy động vốn, Sản phẩm bảo hiểm, Thẻ, Ngân hàng điện tử,…;
  • Tổ  chức  và  quản  lý  đội  ngũ  phát  triển  kinh  doanh  và  bán  hàng  đối  với  sản  phẩm Khách hàng cá nhân;
  • Thiết lập và phát triển các kênh phân phối;
  • Xây dựng, phát triển và khai thác có hiệu quả cơ sở dữ liệu khách hàng tiềm năng;
  • Tổ chức (và trực tiếp thực hiện) việc phát triển, duy trì quan hệ với khách hàng  cá nhân cho cán bộ thuộc quyền quản lý;
  • Đảm bảo quá trình tuân thủ hoạt động kinh doanh theo quy định của Ngân hàng, của Ngân hàng Nhà nước, của Pháp luật….;
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng đơn vị.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên các trường Tài chính – Ngân hành, Khối kinh tế, marketing;
  • Tối thiểu có 5 năm kinh nghiệm tham gia vào hoạt động tín dụng ngân hàng và trên  2năm làm ở vị trí quản lý nhóm trở lên;
  • Hiểu biết về chuyên ngành Marketing, nghiên cứu thị trường và phát triển sản phẩm;
  • Kỹ năng quản lý bậc trung;
  • Kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát quá trình tốt;
  • Khả năng chịu được áp lực công việc cao, quyết đoán và nhất quán;
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt.

ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY


Ngân hàng TMCP Bảo Việt (BAOVIET Bank) là thành viên trẻ nhất của Tập đoàn Tài chính – Bảo hiểm Bảo Việt cũng là một ngân hàng thương mại trẻ trong hệ thống các tổ chức tín dụng tại Việt Nam. Sự ra đời của BAOVIET Bank góp phần hình thành thế chân kiềng vững chắc Bảo hiểm – Đầu tư – Tài chính – Ngân hàng, tạo nên sức mạnh tổng hợp, đảm bảo cho sự phát triển bền vững, toàn diện cho toàn hệ thống Bảo Việt.

BAOVIET Bank thực hiện phương châm tuyển dụng “PHÙ HỢP”, với mục tiêu “Thu hút – Phát triển – Duy trì” nguồn nhân lực tốt cả về chất và lượng. BAOVIET Bank đảm bảo chính sách lương, thưởng, đãi ngộ cạnh tranh, cùng cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp tương xứng với hiệu quả công việc một cách minh bạch và công bằng.

Với cổ đông sáng lập lớn nhất là Tập đoàn Bảo Việt cùng một số cổ đông là các tổ chức có uy tín khác trong nước, BAOVIETBank có nhiều điều kiện thuận lợi trong việc phát triển quan hệ đối tác với các tổ chức kinh tế trong và ngoài nước, ứng dụng công nghệ ngân hàng tiên tiến và hiệu quả nhất để tạo nên sức mạnh cạnh tranh cho ngân hàng, tạo tiền đề để trở thành một trong những ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam.

BAOVIETBank hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, mở rộng kinh doanh trên nền tảng ổn định và hiệu quả, gắn tăng trưởng quy mô với việc bảo đảm an toàn trong hoạt động, đáp ứng những chuẩn mực và thông lệ quốc tế. Bên cạnh đó, BAOVIETBank cũng nỗ lực xây dựng và đổi mới hệ thống ngân hàng ngày một hiện đại, hướng đến việc hoàn thành kế hoạch kinh doanh đã đặt ra, đảm bảo quyền lợi của cổ đông và người lao động.

Với tôn chỉ hoạt động “Niềm tin vững chắc, cam kết vững bền”, BAOVIET Bank cam kết xây dựng một ngân hàng chuẩn mực, cung ứng những sản phẩm dịch vụ tốt nhất, mang lợi ích cao nhất đến với mỗi khách hàng. 

What do you think?

Leave a Reply

Your email address will not be published.

GIPHY App Key not set. Please check settings

baovietbank tuyen dung

BaoVietBank Tuyển dụng Chuyên viên Phát triển Hệ thống báo cáo tại Hà Nội [31.03]

baovietbank

BaoVietBank Tuyển dụng Lập trình viên .Net, Java tại Hà Nội [31.03]