ACB Tuyển dụng Giám Đốc Phòng Giao dịch Khu vực Đông Bắc Bộ [08.07]

Ngân hàng TMCP Á Châu ACB Tuyển dụng Giám Đốc Phòng Giao dịch

  • Nơi làm việc: Quảng Ninh, Bắc Ninh
  • Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu 7 năm trong lĩnh vực Ngân hàng (03 năm ở vị trí quản lý cấp phòng/ bộ phận kinh doanh)
  • Loại công việc: Toàn thời gian
  • Mức lương: Lương thỏa thuận
  • Số lượng tuyển dụng:
  • Ngày hết hạn nộp hồ sơ: 08/07/2022

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý hoạt động kinh doanh và vận hành của Phòng Giao dịch được giao, đảm bảo đơn vị mình hoạt động phù hợp với chiến lược kinh doanh của cụm và chiến lược kinh doanh cảu ngân hàng, và chịu trach nhiệm trực tiếp trước Giám đốc Chi nhánh và gián tiếp trước Giám đốc Vùng về kết quả hoạt động của đơn vị.

  • Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm;
  • Quản lý hoạt động kinh doanh;
  • Quản lý hoạt động vận hành;
  • Quản lý hoạt động marketing và quan hệ công quyền;
  • Quản lý chuẩn mực dịch vụ khách hàng;
  • Quản lý nhân sự;
  • Công việc khác: tổ chức thực hiện công tác hành chính tại đơn vị, thực hiện các công việc khác được Giám đốc CN/Giám đốc Vùng giao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Trình độ:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế/ tài chính/ ngân hàng;
  • Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan:
  • Thông hiểu luật Ngân hàng Nhà nước, luật các tổ chức tín dụng, Luật Doanh nghiệp, Luật Dân sự và các bộ luật khác có liên quan;
  • Thông hiểu chính sách và thủ tục về hoạt động tín dụng của NHNN và của ACB;
  • Thông hiểu chính sách về hoạt động vận hành của NHNN và của ACB;
  • Thông hiểu sản phẩm và dịch vụ của ACB;

Các kỹ năng:

  • Kỹ năng lãnh đạo;
  • Kỹ năng xây dựng mạng lưới quan hệ;
  • Kỹ năng đàm phán;
  • Kiến thức giải quyết vấn đề;
  • Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên;
  • Ngoại ngữ: có khả năng nói, viết tiếng Anh lưu loát (tương đương trình độ B);
  • Vi tính: Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng;

Kinh nghiệm làm việc

  • Tối thiểu 07 năm công tác trong lĩnh vực Ngân hàng, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý cấp phòng/ bộ phận trở lên;

Yêu cầu khác:

  • Trung thực, liêm khiết, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, có tinh thần cộng tác.

ỨNG VIÊN ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂYclick3


acb 4

ACB là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, với hệ thống mạng lưới chi nhánh rộng khắp và gần 9.000 nhân viên làm việc, với nhiều loại hình sản phẩm, dịch vụ đa dạng. Bên cạnh đó, chiến lược duy trì phát triển các chi nhánh hiện tại và tăng cường mở rộng mạng lưới sẽ tạo cho bạn nhiều cơ hội thăng tiến. 

Chính sách nhân sự của ACB ưu tiên đề bạt những nhân viên trẻ có năng lực, có lòng nhiệt huyết, và có thành tích tốt trong công việc lên các cấp quản lý cấp trung và cấp cao. Đây là điểm hẹn tuyệt vời cho những ai tích lũy đủ kiến thức và kinh nghiệm cần thiết, có ước mơ vươn lên và nhu cầu tự khẳng định mình biến ước mơ thành hiện thực.

Mục tiêu của ACB là trở thành ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, do đó chúng tôi không ngừng cải thiện để trở thành nhà tuyển dụng được ưu tiên chọn lựa của các bạn sinh viên xuất sắc, của những người có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao. Nhân viên hàng năm được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài ngân hàng để nâng cao kiến thức và trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Đối với nhân viên mới tuyển dụng, ACB tạo điều kiện cho các bạn được tiếp thu kiến thức thực tế thông qua việc học hỏi kinh nghiệm của Người ACB đi trước. Cuối mỗi năm, tất cả nhân viên đều được đánh giá thành tích công việc.

Người ACB luôn thực hành 5 giá trị cốt lõi: Chính Trực, Cẩn Trọng, Cách Tân, Hài Hòa, Hiệu Quả. Đến với ACB bạn sẽ cảm nhận được một nét văn hóa riêng sự đoàn kết giúp đỡ và chia sẻ lẫn nhau của mọi thành viên sẽ tạo nên cho bạn một gia đình thứ hai ngay tại ACB. Chúng tôi luôn quan tâm đến những yếu tố tinh thần, là nguồn động lực lớn lao giúp bạn vượt qua được mọi khó khăn trong công việc.

logo acb

Leave a Reply

For security, use of Google's reCAPTCHA service is required which is subject to the Google Privacy Policy and Terms of Use.

I agree to these terms.