cocghe266
Administrator
Trước tiên, thay mặt cộng đồng, cảm ơn phuongdl đã cung cấp tin tuyển dụng này. Sau đây là nội dung chi tiết tin tuyển dụng:
Thực hiện kế hoạch bổ sung nhân sự, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội cần tuyển dụng Nhân sự làm việc tại Chi nhánh SHB Lào Cai đối với các chức danh vị trí công việc sau:
I. Vị trí tuyển dụng
II. Yêu cầu chung
1. Tiêu chuẩn chung đối với các vị trí:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy các chuyên ngành thuộc khối Kinh tế hoặc chuyên ngành phù hợp vị trí dự tuyển;
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực tương tự trong ngành ngân hàng nếu ứng tuyển vị trí Kiểm soát viên và tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực tương đương trong ngành Tài chính Ngân hàng nếu ứng tuyển vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc Phòng Giao dịch.
- Có khả năng quản lý, kiểm soát, điều hành nhóm làm việc.
- Tiếng Anh trình độ C trở lên.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, các phần mềm ứng dụng liên quan.
- Ưu tiên:
+ Các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
+ Ứng viên người địa phương, am hiểu thị trường, có khả năng duy trì và mở rộng quan hệ khách hàng.
2. Tiêu chuẩn cụ thể từng vị trí theo nội dung nêu trên.
III. Hình thức nộp hồ sơ:
- Ứng viên nộp file mềm HỒ SƠ ỨNG VIÊN (tải tại đây), qua email: tuyendung@shb.com.vn
- Hồ sơ gửi qua mail gồm: File mềm excel 2003 Thông tin ứng viên theo mẫu của SHB (tải tại đây). Lưu ý: không chỉnh sửa thêm bớt, cột, dòng, không gửi file ảnh, file scan, file pdf, file nén hoặc file word.
- Tiêu đề email (subject) gửi hồ sơ dự tuyển: Mã vị trí - Họ tên ứng viên.
(Ví dụ: LC.B01- Nguyen Van A)
- Tên file hồ sơ trùng tên tiêu đề email.
Lưu ý:
- Mỗi ứng viên ứng tuyển vị trí Chuyên viên chỉ nộp hồ sơ duy nhất tại 01 vị trí.
- SHB chỉ nhận các hồ sơ thực hiện đúng hướng dẫn nộp hồ sơ nêu trên.
- Điều kiện: Ứng viên không còn các nghĩa vụ phải thực hiện tại đơn vị đang công tác nếu được trúng tuyển và nhận việc tại SHB.
IV. Hạn nộp hồ sơ/Lịch phỏng vấn:
- Hạn nộp hồ sơ: 09/08/2013
- Lịch tổ chức thi tuyển: Dự kiến sau khi hết hạn nộp hồ sơ.
V. Hồ sơ dự tuyển nộp khi đến dự phỏng vấn:
1) Đơn xin việc viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
2) Hồ sơ ứng viên có dán ảnh (tải tại đây)
3) Giấy khám sức khỏe.
4) Sơ yếu lý lịch có dán ảnh giáp lai, có xác nhận của chính quyền địa phương.
5) Bản sao có công chứng: hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp đại học và các văn bằng có liên quan, bảng điểm.
6) Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây (nếu có).
7) Kế hoạch kinh doanh/ Kế hoạch công tác tại vị trí dự tuyển (đối với ứng viên ứng tuyển vị trí quản lý)
Thực hiện kế hoạch bổ sung nhân sự, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội cần tuyển dụng Nhân sự làm việc tại Chi nhánh SHB Lào Cai đối với các chức danh vị trí công việc sau:
I. Vị trí tuyển dụng
| TT | Chức danh | Mã số | Tiêu chuẩn cụ thể |
| 1 | Giám đốc/PGĐ Phòng Giao dịch | LC.B01 | - Có kiến thức sâu về sản phẩm tín dụng, nghiệp vụ tín dụng, khách hàng và thị trường; - Khả năng phân tích tài chính doanh nghiệp tốt; - Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng, quản lý bán hàng; Kỹ năng quản lý công việc hiệu quả, thương lượng, giải quyết vấn đề; - Am hiểu tình hình kinh tế - xã hội của địa phương, xu thế phát triển hoạt động kinh doanh ngân hàng tại địa phương; - Có khả năng tạo dựng, duy trì, phát triển các mối quan hệ đối ngoại phục vụ cho hoạt động kinh doanh của phòng. |
| 2 | Kiểm soát viên Phòng Giao dịch | LC.T01 | - Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực tương tự trong ngành ngân hàng; - Kỹ năng giao tiếp tốt; - Có khả năng tạo dựng, duy trì, phát triển các mối quan hệ đối ngoại phục vụ cho hoạt động kinh doanh của phòng. |
| 3 | Giao dịch viên | LC.CV01 | - Kỹ năng giao tiếp tốt; - Am hiểu các sản phẩm dịch vụ ngân hàng; - Ngoại hình khá. Nam cao từ 1m65 trở lên, nữ cao từ 1m58 trở lên; |
| 4 | Chuyên viên Hỗ trợ tín dụng | LC.CV02 | - Am hiểu các nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại và các loại rủi ro Ngân hàng; - Có kiến thức về luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của NHTM; - Có kinh nghiệm về tín dụng và thị trường; - Có kỹ năng thúc đẩy các sáng kiến, hướng tới kết quả, kỹ năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo; Kỹ năng giao tiếp tốt; - Có tư duy chú trọng tới chi tiết cao với thái độ làm việc mẫn cán và tỉ mỉ và có kỹ năng làm việc nhóm tốt; - Có kiến thức về hệ thống ngân hàng là một lợi thế. |
II. Yêu cầu chung
1. Tiêu chuẩn chung đối với các vị trí:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy các chuyên ngành thuộc khối Kinh tế hoặc chuyên ngành phù hợp vị trí dự tuyển;
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại lĩnh vực tương tự trong ngành ngân hàng nếu ứng tuyển vị trí Kiểm soát viên và tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực tương đương trong ngành Tài chính Ngân hàng nếu ứng tuyển vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc Phòng Giao dịch.
- Có khả năng quản lý, kiểm soát, điều hành nhóm làm việc.
- Tiếng Anh trình độ C trở lên.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, các phần mềm ứng dụng liên quan.
- Ưu tiên:
+ Các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
+ Ứng viên người địa phương, am hiểu thị trường, có khả năng duy trì và mở rộng quan hệ khách hàng.
2. Tiêu chuẩn cụ thể từng vị trí theo nội dung nêu trên.
III. Hình thức nộp hồ sơ:
- Ứng viên nộp file mềm HỒ SƠ ỨNG VIÊN (tải tại đây), qua email: tuyendung@shb.com.vn
- Hồ sơ gửi qua mail gồm: File mềm excel 2003 Thông tin ứng viên theo mẫu của SHB (tải tại đây). Lưu ý: không chỉnh sửa thêm bớt, cột, dòng, không gửi file ảnh, file scan, file pdf, file nén hoặc file word.
- Tiêu đề email (subject) gửi hồ sơ dự tuyển: Mã vị trí - Họ tên ứng viên.
(Ví dụ: LC.B01- Nguyen Van A)
- Tên file hồ sơ trùng tên tiêu đề email.
Lưu ý:
- Mỗi ứng viên ứng tuyển vị trí Chuyên viên chỉ nộp hồ sơ duy nhất tại 01 vị trí.
- SHB chỉ nhận các hồ sơ thực hiện đúng hướng dẫn nộp hồ sơ nêu trên.
- Điều kiện: Ứng viên không còn các nghĩa vụ phải thực hiện tại đơn vị đang công tác nếu được trúng tuyển và nhận việc tại SHB.
IV. Hạn nộp hồ sơ/Lịch phỏng vấn:
- Hạn nộp hồ sơ: 09/08/2013
- Lịch tổ chức thi tuyển: Dự kiến sau khi hết hạn nộp hồ sơ.
V. Hồ sơ dự tuyển nộp khi đến dự phỏng vấn:
1) Đơn xin việc viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
2) Hồ sơ ứng viên có dán ảnh (tải tại đây)
3) Giấy khám sức khỏe.
4) Sơ yếu lý lịch có dán ảnh giáp lai, có xác nhận của chính quyền địa phương.
5) Bản sao có công chứng: hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp đại học và các văn bằng có liên quan, bảng điểm.
6) Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây (nếu có).
7) Kế hoạch kinh doanh/ Kế hoạch công tác tại vị trí dự tuyển (đối với ứng viên ứng tuyển vị trí quản lý)
SHB
