Những ngày đầu năm mới 2020, đồng hành cùng với thông tin vê thưởng Tết & chế độ đãi ngộ, các Ngân hàng tại Việt Nam đều đã & đang trong giai đoạn xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho cả năm 2020.
Đặc biệt, nhóm Ngân hàng Big4 (gồm 4 ngân hàng lớn nhất tại Việt Nam là Agribank, Vietcombank, BIDV & VietinBank) nhận được sự thu hút quan tâm rất lớn từ Ứng viên. Điều này cũng dễ hiểu, khi môi trường làm việc tại Big4 đã thay đổi rất nhiều, theo hướng trẻ trung, hiện đại, năng động, cùng với chế độ lương thưởng thuộc hàng CAO NHẤT hệ thống.
Quay ngược trở lại năm 2019, Big4 đã triển khai rất nhiều đợt tuyển dụng lớn, với tổng số nhân sự tuyển mới là 5.300 ứng viên. Các đợt tuyển dụng được trải rộng khắp từ đầu năm đến cuối năm, tạo ra nhiều cơ hội nghề nghiệp đến với các Ứng viên.
Trong bài viết này, BQT U&Bank sẽ phân tích về lịch sử tuyển dụng của nhóm Ngân hàng Big4, đồng thời chia sẻ về Kế hoạch tuyển dụng Tậ trung của Big4 cho cả năm 2020.
1. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Về cơ bản, Quy trình tuyển dụng các Ngân hàng Big4 có nhiều điểm tương đồng, giống với các Ngân hàng TMCP, được hiểu Ứng viên đều cần trải qua 3 vòng thi tuyển:
Tuy nhiên, điểm khác biệt rõ nhất ở Quy trình tuyển dụng nằm ở độ KHÓ của vòng thi viết. Đây là vòng thi áp dụng trực tiếp tại Agribank, BIDV & Vietcombank, đòi hỏi Ứng viên cần có nền tảng kiến thức Học thuật về Tài chính - Ngân hàng ở Trình độ Khá.
Tham khảo Quy trình tuyển dụng ĐẦY ĐỦ NHẤT, cập nhật đến năm 2020: Featured - Quy trình tuyển dụng của Ngân hàng Big4 năm 2020
2. TIÊU CHÍ HỒ SƠ
So sánh về Tiêu chí Hồ sơ, BIDV được đánh giá là Ngân hàng "mềm mỏng" nhất khi chấp nhận cả Bằng Cao đằng & Hệ liên thông - đây là điều mà Agribank, Vietcombank & VietinBank không chấp nhận.
Trong 2 năm trở lại đây, Big4 đều có xu hướng nới lỏng hơn các điều kiện hồ sơ tuyển dụng đầu vào, như:
Chi tiết tại: HOT - So sánh Tiêu chí Tuyển dụng Big4 năm 2020
3. LỊCH SỬ TUYỂN DỤNG
Trong năm 2019, tổng số lượng chỉ tiêu tuyển dụng của Big4 là 5.316 chỉ tiêu, cụ thể:
Theo dõi từ lịch sử tuyển dụng có thể thấy, phong cách tuyển dụng thường sẽ là: Tuyển dụng đợt lẻ trước, sau đó sẽ tuyển dụng Tập trung. Các đợt tuyển dụng lẻ thường bắt đầu từ đầu năm & giữa năm, xen kẽ là đợt tuyển Tập trung.
Qua quan sát, ta có thể thấy BIDV thường triển khai 2 đợt tuyển Tập trung rất lớn (~ 1400 chỉ tiêu) & 2 đợt tuyển dụng lẻ (đầu năm & giữa năm). Điều này vẫn tiếp tục lặp lại cho năm 2020.
Khác biệt với BIDV, Vietcombank không bóc lẻ các đợt tuyển dụng. Thay vào đó Vietcombank có xu hướng Tập trung hóa, nhưng vẫn phân nhỏ các đợt tuyển dụng trải đều từ Đầu năm, Giữa năm & Cuối năm. Điều này tạo nhiều cơ hội đối với Ứng viên.
Quan sát có thể thấy đợt tuyển dụng từ tháng 4 -> tháng 9 có số lượng tuyển đông đảo nhất. Xu hướng tuyển dụng này không mới, khi 2018 Vietcombank cũng triển khai 5 đợt tuyển dụng tương tự.
Đánh giá khách quan, Vietcombank vẫn sẽ tiếp tục tuyển dụng theo kịch bản này.
Nếu xét về số lượng tuyển dụng, VietinBank tuyển dụng không hề ít. Tuy nhiên, chính vì việc bóc tách quá nhỏ các đợt, với số lượng tuyển dụng từng đợt phân bổ không đều khiến các thông tin tuyển dụng từ Ngân hàng này có phần bị thua thiệt so với các Ngân hàng còn lại trong nhóm.
Tuy nhiên, điểm yếu cũng vừa là điểm mạnh, khi có thể thấy các đợt tuyển dụng trải đều từ đầu năm đến cuối năm. Điều này mang lại nhiều lựa chọn đối với Ứng viên.
Chuẩn bị cho kế hoạch Cổ phần hóa 2020, năm 2019 Agribank tiến hành "thay máu" rầm rộ với số lượng tuyển dụng nhiều nhất trong nhóm Big4. Tuy nhiên, chỉ tiêu tuyển dụng đa phần vào 6 tháng đầu năm. Điều này có thể được lý giải khi Agribank muốn ổn định hệ thống nhân sự, chuẩn bị cho việc thay đổi hệ thống.
Việc tuyển dụng năm 2019 hơi khác so với các năm về trước, khi các đợt tuyển thường được phân bổ đều vào đầu & cuối năm.
Trong năm 2020, Agribank chính thức triển khai việc cổ phân hóa, việc thay đổi nhân sự vẫn sẽ tiếp tục tiếp diễn. Cách thức tuyển dụng & Thời điểm tuyển dụng nhiều khả năng sẽ giữ nguyên như năm 2019.
4. KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG 2020
Big4 sẽ giữ nguyên cách thức tuyển dụng & thời điểm tuyển dụng như năm 2019. Tuy nhiên, các đợt tuyển dụng sẽ triển khai sớm hơn, đặc biệt vào thời điểm đầu năm. Điều này được giải thích khi áp lực cạnh tranh nhân sự với các Ngân hàng TMCP, đồng nghĩa với việc Big4 cần đẩy nhanh hơn các chiến dịch tuyển dụng nhân sự mới, trẻ trung.
Kế hoạch tuyển dụng của các Ngân hàng Big4 cho năm 2020, cụ thể như sau:
KẾT LUẬN:
Như vậy có thể đánh giá rằng, với xu hướng phát triển theo mô hình bán lẻ, các Ngân hàng Big4 vẫn tiếp tục đẩy mạnh tuyển dụng nhằm thu hút nhân sự mới. Đối tượng tuyển dụng vẫn ưu tiên các bạn trẻ < 27 tuổi, chấp nhận tuyển dụng ngay cả các bạn Sinh viên chuẩn bị Tốt nghiệp.
Thành viên nên có sự chuẩn bị sớm về Hồ sơ, Chứng chỉ, nắm vững Quy trình tuyển dụng & thông tin các đợt tuyển.
Để phục vụ cho Quá trình Ôn tập, Thành viên nên tham khảo một số bài viết như sau:
BQT U&Bank.
Cập nhật LIÊN TỤC các thông tin về tuyển dụng #Big4 tại Group: U&Bank - Cùng bạn Luyện thi Ngân hàng
----------------------------------
Để chuẩn bị cho các kế hoạch tuyển dụng của BIDV, UB Academy chính thức triển khai chương trình Luyện thi Vietcombank & BIDV mùa tuyển dụng 2020 - Khóa học chuẩn bị kiến thức ĐẦY ĐỦ NHẤT cho Ứng viên mong muốn Thi tuyển Ngân hàng BIDV đợt tuyển dụng đầu năm 2020.
Đối tượng học tập của chương trình sẽ là:
♦ Ứng viên muốn học tập bài bản, đầy đủ, hệ thống trong khoảng thời gian ôn tập dài, đủ để ngấm & hiểu kiến thức + các dạng bài tập Thi tuyển
♦ Ứng viên chuẩn bị Tốt nghiệp, có kế hoạch thi tuyển BIDV năm 2020
Điểm nổi bật của chương trình:
➡ Làm và chữa chi tiết đề thi Big4 năm 2016 – 2019 (cập nhật đề thi BIDV đợt thi gần nhất, đến tháng 12/2019)
➡ Hệ thống kiến thức chọn lọc sát nhất với đề thi
➡ Ôn tập trọng tâm, cô đọng
➡ Chiến thuật tập trung vào nội dung hay thi tuyển
Đặc biệt, các Nội dung về Tiếng Anh đều có sẵn trong Nội dung Ôn tập. Theo đó, UB Academy sẽ hướng dẫn Học, làm & Chữa đề thi Tiếng Anh trực tiếp của BIDV.
UB Academy cam kết Học viên có đầy đủ nền tảng về Kiến thức & Kỹ năng, thậm chí hoàn toàn TRÚNG TỦ cho các đợt thi tuyển kế tiếp của Big4.
Chi tiết chương trình tại: Luyện thi vào Vietcombank & BIDV 2020
Thành viên quan tâm vui lòng liên hệ trực tiếp Hotline: 097.5151.777.
-------------------------------------------
Ban điều hành UB Academy
Công ty Cổ phần Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
Tầng 7, số 273 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 024.3232.1999 | Email: cskh@ubgroup.vn | Website: Trang chủ | UB Academy
Đặc biệt, nhóm Ngân hàng Big4 (gồm 4 ngân hàng lớn nhất tại Việt Nam là Agribank, Vietcombank, BIDV & VietinBank) nhận được sự thu hút quan tâm rất lớn từ Ứng viên. Điều này cũng dễ hiểu, khi môi trường làm việc tại Big4 đã thay đổi rất nhiều, theo hướng trẻ trung, hiện đại, năng động, cùng với chế độ lương thưởng thuộc hàng CAO NHẤT hệ thống.
Quay ngược trở lại năm 2019, Big4 đã triển khai rất nhiều đợt tuyển dụng lớn, với tổng số nhân sự tuyển mới là 5.300 ứng viên. Các đợt tuyển dụng được trải rộng khắp từ đầu năm đến cuối năm, tạo ra nhiều cơ hội nghề nghiệp đến với các Ứng viên.
Trong bài viết này, BQT U&Bank sẽ phân tích về lịch sử tuyển dụng của nhóm Ngân hàng Big4, đồng thời chia sẻ về Kế hoạch tuyển dụng Tậ trung của Big4 cho cả năm 2020.
1. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Về cơ bản, Quy trình tuyển dụng các Ngân hàng Big4 có nhiều điểm tương đồng, giống với các Ngân hàng TMCP, được hiểu Ứng viên đều cần trải qua 3 vòng thi tuyển:
- Vòng 1: Sơ loại hồ sơ (Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua hệ thống khởi tạo hồ sơ Online)
- Vòng 2: Thi viết
- Vòng 3: Phỏng vấn
Tuy nhiên, điểm khác biệt rõ nhất ở Quy trình tuyển dụng nằm ở độ KHÓ của vòng thi viết. Đây là vòng thi áp dụng trực tiếp tại Agribank, BIDV & Vietcombank, đòi hỏi Ứng viên cần có nền tảng kiến thức Học thuật về Tài chính - Ngân hàng ở Trình độ Khá.
Tham khảo Quy trình tuyển dụng ĐẦY ĐỦ NHẤT, cập nhật đến năm 2020: Featured - Quy trình tuyển dụng của Ngân hàng Big4 năm 2020
2. TIÊU CHÍ HỒ SƠ
So sánh về Tiêu chí Hồ sơ, BIDV được đánh giá là Ngân hàng "mềm mỏng" nhất khi chấp nhận cả Bằng Cao đằng & Hệ liên thông - đây là điều mà Agribank, Vietcombank & VietinBank không chấp nhận.
Trong 2 năm trở lại đây, Big4 đều có xu hướng nới lỏng hơn các điều kiện hồ sơ tuyển dụng đầu vào, như:
- Bỏ quy định về Chiều cao
- Chấp nhận Bằng Dân lập & Tốt nghiệp Trung bình
- Linh hoạt Chuyên ngành đào tạo (không nhất thiết phải học Tài chính - Ngân hàng). Chấp nhận cả các Chuyên ngành về Luật.
- Không yêu cầu Kinh nghiệm làm việc, Sinh viên năm 4 chuẩn bị Tốt nghiệp được đón chào. Thậm chí Big4 chấp nhận Ứng viên CHƯA CÓ bằng Tốt nghiệp, cho phép bổ sung sau.
- Được phép bổ sung Chứng chỉ Tiếng Anh & Tin học sau, nếu Ứng viên chưa có.
Chi tiết tại: HOT - So sánh Tiêu chí Tuyển dụng Big4 năm 2020
3. LỊCH SỬ TUYỂN DỤNG
Trong năm 2019, tổng số lượng chỉ tiêu tuyển dụng của Big4 là 5.316 chỉ tiêu, cụ thể:
Trong cả năm 2019, Tổng chỉ tiêu tuyển dụng của BIDV là 1.441 chỉ tiêu - con số rất lớn so với năm 2017 & 2018.Theo dõi từ lịch sử tuyển dụng có thể thấy, phong cách tuyển dụng thường sẽ là: Tuyển dụng đợt lẻ trước, sau đó sẽ tuyển dụng Tập trung. Các đợt tuyển dụng lẻ thường bắt đầu từ đầu năm & giữa năm, xen kẽ là đợt tuyển Tập trung.
Qua quan sát, ta có thể thấy BIDV thường triển khai 2 đợt tuyển Tập trung rất lớn (~ 1400 chỉ tiêu) & 2 đợt tuyển dụng lẻ (đầu năm & giữa năm). Điều này vẫn tiếp tục lặp lại cho năm 2020.
Khác biệt với BIDV, Vietcombank không bóc lẻ các đợt tuyển dụng. Thay vào đó Vietcombank có xu hướng Tập trung hóa, nhưng vẫn phân nhỏ các đợt tuyển dụng trải đều từ Đầu năm, Giữa năm & Cuối năm. Điều này tạo nhiều cơ hội đối với Ứng viên.
Quan sát có thể thấy đợt tuyển dụng từ tháng 4 -> tháng 9 có số lượng tuyển đông đảo nhất. Xu hướng tuyển dụng này không mới, khi 2018 Vietcombank cũng triển khai 5 đợt tuyển dụng tương tự.
Đánh giá khách quan, Vietcombank vẫn sẽ tiếp tục tuyển dụng theo kịch bản này.
Nếu xét về số lượng tuyển dụng, VietinBank tuyển dụng không hề ít. Tuy nhiên, chính vì việc bóc tách quá nhỏ các đợt, với số lượng tuyển dụng từng đợt phân bổ không đều khiến các thông tin tuyển dụng từ Ngân hàng này có phần bị thua thiệt so với các Ngân hàng còn lại trong nhóm.
Tuy nhiên, điểm yếu cũng vừa là điểm mạnh, khi có thể thấy các đợt tuyển dụng trải đều từ đầu năm đến cuối năm. Điều này mang lại nhiều lựa chọn đối với Ứng viên.
Chuẩn bị cho kế hoạch Cổ phần hóa 2020, năm 2019 Agribank tiến hành "thay máu" rầm rộ với số lượng tuyển dụng nhiều nhất trong nhóm Big4. Tuy nhiên, chỉ tiêu tuyển dụng đa phần vào 6 tháng đầu năm. Điều này có thể được lý giải khi Agribank muốn ổn định hệ thống nhân sự, chuẩn bị cho việc thay đổi hệ thống.
Việc tuyển dụng năm 2019 hơi khác so với các năm về trước, khi các đợt tuyển thường được phân bổ đều vào đầu & cuối năm.
Trong năm 2020, Agribank chính thức triển khai việc cổ phân hóa, việc thay đổi nhân sự vẫn sẽ tiếp tục tiếp diễn. Cách thức tuyển dụng & Thời điểm tuyển dụng nhiều khả năng sẽ giữ nguyên như năm 2019.
4. KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG 2020
Big4 sẽ giữ nguyên cách thức tuyển dụng & thời điểm tuyển dụng như năm 2019. Tuy nhiên, các đợt tuyển dụng sẽ triển khai sớm hơn, đặc biệt vào thời điểm đầu năm. Điều này được giải thích khi áp lực cạnh tranh nhân sự với các Ngân hàng TMCP, đồng nghĩa với việc Big4 cần đẩy nhanh hơn các chiến dịch tuyển dụng nhân sự mới, trẻ trung.
Kế hoạch tuyển dụng của các Ngân hàng Big4 cho năm 2020, cụ thể như sau:
- BIDV: Tháng 3 + Tháng 10
- Vietcombank: Tháng 3 + Tháng 7 + Tháng 9
- Agribank: Tháng 5
- VietinBank: Tháng 3 + Tháng 5
- Ngân hàng Chính sách: Tháng 4, Tháng 6, Tháng 8, Tháng 10 & Tháng 11
- BIDV: Tháng 2 + Tháng 9
- Vietcombank: Tháng 10 + Tháng 12
- Agribank: Tháng 12
- VietinBank: Tháng 9 + Tháng 11
KẾT LUẬN:
Như vậy có thể đánh giá rằng, với xu hướng phát triển theo mô hình bán lẻ, các Ngân hàng Big4 vẫn tiếp tục đẩy mạnh tuyển dụng nhằm thu hút nhân sự mới. Đối tượng tuyển dụng vẫn ưu tiên các bạn trẻ < 27 tuổi, chấp nhận tuyển dụng ngay cả các bạn Sinh viên chuẩn bị Tốt nghiệp.
Thành viên nên có sự chuẩn bị sớm về Hồ sơ, Chứng chỉ, nắm vững Quy trình tuyển dụng & thông tin các đợt tuyển.
Để phục vụ cho Quá trình Ôn tập, Thành viên nên tham khảo một số bài viết như sau:
- Tổng hợp kiến thức ôn tập: HOT - Tổng hợp Kiến thức trọng tâm thi BIDV - ÔN THI trong 1 NGÀY
- Đáp án Đề thi BIDV đợt 1/2019: HOT - Đáp án Đề thi BIDV đợt 1/2019 (ngày 26/05/2019)
- Đáp án Đề thi BIDV đợt 2/2018: HOT - Đáp án Đề thi BIDV đợt 2 năm 2018 (Ngày 11/11/2018)
- Chữa đề thi Vietcombank tháng 08/2018: HOT - Chữa Đề thi Vietcombank tháng 08/2018
- Quy định về Điều kiện Hồ sơ Vietcombank: HOT - Quy định về Điều kiện Hồ sơ thi tuyển Vietcombank đợt 3/2019
- Kinh nghiệm Nộp hồ sơ Vietcombank: HOT - (Hồ sơ) Kinh nghiệm Nộp hồ sơ vào Vietcombank năm 2019
- Kinh nghiệm Nộp hồ sơ BIDV: HOT - Kinh nghiệm Nộp hồ sơ BIDV chi tiết năm 2019 (Update)
- Chữa Đề thi BIDV tháng 06/2018: HOT - Chữa Đề thi BIDV năm 2018 (ngày 10/6/2018) - vị trí CV Quản lý Khách hàng
- Bài tập lớn thi BIDV năm 2015 & 2016: HOT - Bài tập lớn - Thi tuyển BIDV 2015 & 2016
BQT U&Bank.
Cập nhật LIÊN TỤC các thông tin về tuyển dụng #Big4 tại Group: U&Bank - Cùng bạn Luyện thi Ngân hàng
----------------------------------
Để chuẩn bị cho các kế hoạch tuyển dụng của BIDV, UB Academy chính thức triển khai chương trình Luyện thi Vietcombank & BIDV mùa tuyển dụng 2020 - Khóa học chuẩn bị kiến thức ĐẦY ĐỦ NHẤT cho Ứng viên mong muốn Thi tuyển Ngân hàng BIDV đợt tuyển dụng đầu năm 2020.
Đối tượng học tập của chương trình sẽ là:
♦ Ứng viên muốn học tập bài bản, đầy đủ, hệ thống trong khoảng thời gian ôn tập dài, đủ để ngấm & hiểu kiến thức + các dạng bài tập Thi tuyển
♦ Ứng viên chuẩn bị Tốt nghiệp, có kế hoạch thi tuyển BIDV năm 2020
Điểm nổi bật của chương trình:
➡ Làm và chữa chi tiết đề thi Big4 năm 2016 – 2019 (cập nhật đề thi BIDV đợt thi gần nhất, đến tháng 12/2019)
➡ Hệ thống kiến thức chọn lọc sát nhất với đề thi
➡ Ôn tập trọng tâm, cô đọng
➡ Chiến thuật tập trung vào nội dung hay thi tuyển
Đặc biệt, các Nội dung về Tiếng Anh đều có sẵn trong Nội dung Ôn tập. Theo đó, UB Academy sẽ hướng dẫn Học, làm & Chữa đề thi Tiếng Anh trực tiếp của BIDV.
UB Academy cam kết Học viên có đầy đủ nền tảng về Kiến thức & Kỹ năng, thậm chí hoàn toàn TRÚNG TỦ cho các đợt thi tuyển kế tiếp của Big4.Chi tiết chương trình tại: Luyện thi vào Vietcombank & BIDV 2020
Thành viên quan tâm vui lòng liên hệ trực tiếp Hotline: 097.5151.777.
-------------------------------------------
Ban điều hành UB Academy
Công ty Cổ phần Đầu tư & Phát triển UB Việt Nam
Tầng 7, số 273 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại: 024.3232.1999 | Email: cskh@ubgroup.vn | Website: Trang chủ | UB Academy
Đính kèm
Chỉnh sửa lần cuối:
