cocghe266
Administrator
Thực hiện kế hoạch bổ sung nhân sự, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội cần tuyển dụng các vị trí Quản lý và Chuyên viên tại các Đơn vị kinh doanh SHB:
I. Vị trí – Tiêu chuẩn tuyển dụng
1. Các vị trí tuyển dụng
[TBODY]
[/TBODY]Ghi chú:
- Ứng viên ứng tuyển vào địa bàn nào thì ghi mã tuyển dụng trong hồ sơ ứng viên theo hướng dẫn sau:
Mã Vùng – Mã ứng tuyển
- Ví dụ: ứng tuyển tại khu vực Hà Nội vị trí Chuyên viên QHKH Cá nhân: HAN.CVI.KHCN
Mã Vùng ứng tuyển: Vui lòng xem tại đây
2. Tiêu chuẩn tuyển dụng
2.1. Tiêu chuẩn chung
- Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy các chuyên ngành thuộc Khối Kinh tế hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí dự tuyển;
- Tối thiểu 01 năm làm việc tại vị trí ứng tuyển hoặc 03 năm làm việc tại vị trí có liên quan đối với các vị trí Chuyên viên;
- Có kiến thức, hiểu biết về hoạt động, tổ chức của Ngân hàng;
- Am hiểu nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại, các loại rủi ro Ngân hàng; Có kiến thức về luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của ngân hàng thương mại;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý ở các NHTM lớn, Ngân hàng nước ngoài;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, tạo dựng và duy trì môi trường làm việc đoàn kết, hợp tác giữa các cá nhân trong Phòng;
- Có trách nhiệm trong công việc, nhiệt tình trong công tác;
- Trung thực, cẩn thận, khách quan;
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc;
- Tiếng Anh trình độ C trở lên;
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, các phần mềm ứng dụng liên quan;
- Ưu tiên:
• Các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí liên quan;
• Ứng viên người địa phương, am hiểu tình hình kinh tế - xã hội của địa phương, xu thế phát triển hoạt động kinh doanh của ngân hàng tại địa phương, có khả năng duy trì và mở rộng mối quan hệ cho ngân hàng.
2.2. Tiêu chuẩn cụ thể từng vị trí theo nội dung nêu trên
II. Hình thức nộp hồ sơ
1. Hồ sơ ứng viên (áp dụng cho mọi trường hợp ứng viên ứng tuyển vào SHB):
File mềm excel 2003 Thông tin ứng viên theo mẫu của SHB (tải tại đây). Lưu ý: không chỉnh sửa thêm bớt, cột, dòng, không gửi file ảnh, file scan, file pdf, file nén hoặc file word.
2. Tiêu đề email (subject) gửi hồ sơ dự tuyển: Mã vùng - Mã số - Họ tên ứng viên
Ví dụ: HAN - CVI.HCTH - Nguyen Van A
3. Ứng viên nộp file mềm HỒ SƠ ỨNG VIÊN (theo mẫu tải tại đây) qua email: tuyendung@shb.com.vn
Lưu ý:
- SHB chỉ nhận các hồ sơ thực hiện đúng hướng dẫn nộp hồ sơ nêu trên. Ứng viên không gửi hồ sơ qua bất kỳ một tổ chức, cá nhân trung gian nào và không phải chi trả bất kỳ một chi phí nào liên quan tới việc thi tuyển vào SHB.
- Điều kiện: Ứng viên không còn các nghĩa vụ phải thực hiện tại Đơn vị đang công tác nếu được trúng tuyển và nhận việc tại SHB.
III. Hồ sơ dự tuyển nộp khi đến dự phỏng vấn
1) Đơn xin việc viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
2) Hồ sơ ứng viên có dán ảnh (theo mẫu tải tại đây)
3) Giấy khám sức khỏe.
4) Sơ yếu lý lịch có dán ảnh giáp lai, có xác nhận của chính quyền địa phương.
5) Bản sao có công chứng: hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp đại học và các văn bằng có liên quan, bảng điểm.
6) Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây (nếu có).
IV. Hạn nộp hồ sơ/Lịch phỏng vấn
- Hạn chót nộp hồ sơ: 24/07/2014
- Lịch tổ chức thi tuyển/phỏng vấn: Dự kiến 01-02 tuần sau khi hết hạn nộp hồ sơ.
I. Vị trí – Tiêu chuẩn tuyển dụng
1. Các vị trí tuyển dụng
TT | Chức danh | Mã số ứng tuyển | Ghi chú | Tiêu chuẩn cụ thể |
1 | Giám đốc Phòng Giao dịch | GD.PGD | Gồm các Chi nhánh thuộc địa bàn: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên, Vũng Tàu, Kiên Giang | - Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực tương đương trong ngành Tài chính Ngân hàng - Am hiểu nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại, các loại rủi ro Ngân hàng; - Có kiến thức về luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của ngân hàng thương mại; - Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý ở các NHTM lớn, Ngân hàng nước ngoài; |
2 | Trưởng phòng Khách hàng Doanh nghiệp | TP.KHDN | Gồm các Chi nhánh thuộc địa bàn: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Lào Cai, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Lâm Đồng, Long An, Sóc Trăng. | - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương; - Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm bán hàng sản phẩm KHDN; - Hiểu biết về cơ cấu tổ chức bộ máy mảng KHDN, nắm vững Quy chế tổ chức và hoạt động của chi nhánh, các quy định, quy chế và quy trình liên quan đến hoạt động nghiệp vụ và quản lý nội bộ của của ngân hàng; |
3 | Chuyên viên Quan hệ khách hàng doanh nghiệp | CVI.KHDN | Gồm các Chi nhánh thuộc địa bàn: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Tuyên Quang, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Hưng Yên, Bắc Ninh, Hải Phòng, Ninh Bình, Đà Nẵng, Quảng Nam, Khánh Hòa, Đồng Nai, Long An, Đồng Tháp, An Giang, Cần Thơ, Sông Bé. | - |
4 | Trưởng phòng Khách hàng cá nhân | TP.KHCN | Gồm các Chi nhánh thuộc địa bàn: Hà Nội, Thanh Hóa, Lâm Đồng, Quảng Nam, Bình Dương, Long An. | - Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương; - Hiểu biết về cơ cấu tổ chức bộ máy mảng KHCN, nắm vững Quy chế tổ chức và hoạt động của Chi nhánh, các quy định, quy chế và quy trình liên quan đến hoạt động nghiệp vụ và quản lý nội bộ của của ngân hàng; - Nắm vững về danh mục các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng của ngân hàng - Có khả năng tạo dựng, duy trì, phát triển các mối quan hệ đối ngoại phục vụ cho hoạt động kinh doanh của phòng. |
5 | Chuyên viên Quan hệ khách hàng cá nhân | CVI.KHCN | Gồm các Chi nhánh thuộc địa bàn: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Lạng Sơn, Vĩnh Phúc, Hải Phòng, Quảng Ninh, Ninh Bình, Nghệ An, Quảng Nam, Lâm Đồng, Bình Dương, Đồng Nai, Long An, An Giang, Cần Thơ, Kiên Giang, | - |
6 | Trưởng phòng thẩm định | TP.TDH | Gồm các Chi nhánh thuộc địa bàn: Hà Nội, Lào Cai, Bắc Ninh, Hòn Gai, Hưng Yên, Ninh Bình, Khánh Hòa, Bình Phước, Đồng Tháp, Sóc Trăng. | - Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm tái thẩm định hoặc kinh doanh tín dụng trong ngành ngân hàng. |
7 | Chuyên viên thẩm định | CVI.TDH | Gồm các Chi nhánh thuộc địa bàn: Hà Nội, HCM, Lào Cai, Lạng Sơn, Hải Phòng, Quảng Ninh, Hưng Yên, Bắc Ninh, Thanh Hóa, Đà Nẵng, Khánh Hòa, Quảng Nam, Gia Lai, Đồng Nai, Bình Dương, Vũng Tàu, Đồng Tháp, Long An, Cần Thơ, Lào, Campuchia. | - Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm tái thẩm định hoặc kinh doanh tín dụng trong ngành ngân hàng. |
8 | Trưởng phòng Xử lý nợ | TP.XLN | Gồm các Chi nhánh thuộc địa bàn: Hà Nội, HCM, Lạng Sơn, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bắc Ninh, Nghệ An, Huế, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Đồng Nai, Bình Phước, Long An, An Giang, Cần Thơ, Kiên Giang. | - Ưu tiên nam; - Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực tín dụng ngân hàng, có kinh nghiệm xử lý nợ có vấn đề, có kinh nghiệm quản lý. - Có mối quan hệ tốt với các TCTD và cơ quan nhà nước có thẩm quyền - Am hiểu pháp luật. - Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt, có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng công tác xa. |
9 | Chuyên viên Xử lý nợ | CVI.XLN | Gồm các Chi nhánh thuộc địa bàn: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Lạng Sơn, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bắc Ninh, Nghệ An, Huế Khánh Hòa, Lâm Đồng, Bình Dương, Vũng Tàu, Bình Phước, Long An, An Giang, Đồng Nai, Cần Thơ, Kiên Giang. | - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế. - Ưu tiên nam. - Có 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng ngân hàng, có kinh nghiệm xử lý nợ có vấn đề. - Am hiểu pháp luật. - Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt, có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng đi công tác xa. |
10 | Trưởng phòng Thanh toán quốc tế | TPH.TTQT | Gồm các Chi nhánh thuộc địa bàn: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Lào Cai, Hải Phòng, Bình Dương, Bình Phước. | - Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc lĩnh vực tương đương trong ngành Tài chính Ngân hàng - Có kiến thức, hiểu biết về hoạt động, tổ chức của ngân hàng; - Có khả năng quản lý, kiểm soát, điều hành nhóm làm việc; |
11 | Chuyên viên Thanh toán quốc tế | CVI.TTQT | Gồm các Chi nhánh thuộc địa bàn: Hà Nội, Tuyên Quang, Hải Phòng, Bình Phước, Bình Dương, Đồng Tháp, Lào. | - |
- Ứng viên ứng tuyển vào địa bàn nào thì ghi mã tuyển dụng trong hồ sơ ứng viên theo hướng dẫn sau:
Mã Vùng – Mã ứng tuyển
- Ví dụ: ứng tuyển tại khu vực Hà Nội vị trí Chuyên viên QHKH Cá nhân: HAN.CVI.KHCN
Mã Vùng ứng tuyển: Vui lòng xem tại đây
2. Tiêu chuẩn tuyển dụng
2.1. Tiêu chuẩn chung
- Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy các chuyên ngành thuộc Khối Kinh tế hoặc chuyên ngành phù hợp với vị trí dự tuyển;
- Tối thiểu 01 năm làm việc tại vị trí ứng tuyển hoặc 03 năm làm việc tại vị trí có liên quan đối với các vị trí Chuyên viên;
- Có kiến thức, hiểu biết về hoạt động, tổ chức của Ngân hàng;
- Am hiểu nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại, các loại rủi ro Ngân hàng; Có kiến thức về luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của ngân hàng thương mại;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý ở các NHTM lớn, Ngân hàng nước ngoài;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, tạo dựng và duy trì môi trường làm việc đoàn kết, hợp tác giữa các cá nhân trong Phòng;
- Có trách nhiệm trong công việc, nhiệt tình trong công tác;
- Trung thực, cẩn thận, khách quan;
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc;
- Tiếng Anh trình độ C trở lên;
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, các phần mềm ứng dụng liên quan;
- Ưu tiên:
• Các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí liên quan;
• Ứng viên người địa phương, am hiểu tình hình kinh tế - xã hội của địa phương, xu thế phát triển hoạt động kinh doanh của ngân hàng tại địa phương, có khả năng duy trì và mở rộng mối quan hệ cho ngân hàng.
2.2. Tiêu chuẩn cụ thể từng vị trí theo nội dung nêu trên
II. Hình thức nộp hồ sơ
1. Hồ sơ ứng viên (áp dụng cho mọi trường hợp ứng viên ứng tuyển vào SHB):
File mềm excel 2003 Thông tin ứng viên theo mẫu của SHB (tải tại đây). Lưu ý: không chỉnh sửa thêm bớt, cột, dòng, không gửi file ảnh, file scan, file pdf, file nén hoặc file word.
2. Tiêu đề email (subject) gửi hồ sơ dự tuyển: Mã vùng - Mã số - Họ tên ứng viên
Ví dụ: HAN - CVI.HCTH - Nguyen Van A
3. Ứng viên nộp file mềm HỒ SƠ ỨNG VIÊN (theo mẫu tải tại đây) qua email: tuyendung@shb.com.vn
Lưu ý:
- SHB chỉ nhận các hồ sơ thực hiện đúng hướng dẫn nộp hồ sơ nêu trên. Ứng viên không gửi hồ sơ qua bất kỳ một tổ chức, cá nhân trung gian nào và không phải chi trả bất kỳ một chi phí nào liên quan tới việc thi tuyển vào SHB.
- Điều kiện: Ứng viên không còn các nghĩa vụ phải thực hiện tại Đơn vị đang công tác nếu được trúng tuyển và nhận việc tại SHB.
III. Hồ sơ dự tuyển nộp khi đến dự phỏng vấn
1) Đơn xin việc viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
2) Hồ sơ ứng viên có dán ảnh (theo mẫu tải tại đây)
3) Giấy khám sức khỏe.
4) Sơ yếu lý lịch có dán ảnh giáp lai, có xác nhận của chính quyền địa phương.
5) Bản sao có công chứng: hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp đại học và các văn bằng có liên quan, bảng điểm.
6) Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây (nếu có).
IV. Hạn nộp hồ sơ/Lịch phỏng vấn
- Hạn chót nộp hồ sơ: 24/07/2014
- Lịch tổ chức thi tuyển/phỏng vấn: Dự kiến 01-02 tuần sau khi hết hạn nộp hồ sơ.
SHB
(
