Anh cũng chẳng khuyên nó thế nào!
Trên UB cũng có nói, nhưng giờ anh nói cụ thể nhe.
Giờ anh cho, 1 tháng thằng bạn em làm ở BIDV, lương 8 triệu/tháng.
12 tháng = 96 triệu
cho thưởng + khoản khác là 8 tháng lương = 64 triệu
Tổng thu nhập 1 năm = 160 triệu
Hiện nay, 160 triệu 1 năm là thuộc hàng khủng rồi!
Vậy, chi tiêu thế nào để thặng dư lại số tiền 300 triệu đã lỡ bỏ vào đó. Mỗi năm dư phân nữa, 80 triệu hả? 4 năm là thu hồi vốn rồi.
Mèn ơi, tính ghê quá.
Ngày xưa còn có con số đó với bên BIDV, nhưng ngày nay, áp lực chỉ tiêu huy động, áp lực nợ quá hạn và nợ xấu, áp lực xét xoát, áp lực lãnh đạo với nhân viên, . . .
Nói nhàn, anh hổng dám tin là nhàn đâu em ơi!
Để có gì anh hỏi thăm nhỏ em Đắc Lăk thử rồi cho em hay nhe! Chứ nó đã sung rồi anh cũng thua hì hì