Recent Content by rong ran

Vietin đc cái tiếng thôi chứ thực tế cũng chán lắm anh ạ :), bọn e chả ai xác định gắn bó cả, ai đi đc là đi ngay : )

K, giờ e làm ở 1 NH nhỏ xíu thôi, nghe a kể mà BDS thảm quá nhỉ, nhưng cũng biết đâu đc vài năm nữa lại ok, NH-TC, BDS có chu kỳ cả mà. Năm mới e cũng muốn rẽ hướng mới, vào cái thời buổi này sẽ rất rất gian nan đây

A trưởng phòng a khuyên hay thế hihi có kinh nghiệm j phải truyền cho đàn em chứ E công nhận a có chí phấn đấu, đang ở chỗ cao cao mà vẫn sẵn sàng rẽ hướng khác. Em vớ vẩn mới đc mấy năm mà sức ỳ quá lớn, muốn chuyển nghề mà uể oải qúa

A ơi trước e làm Vietin sếp chỗ e hầu như nhận 100% mới ra trường bởi theo sếp thì quan hệ hay kinh nghiệm k quan trọng lắm, những cái đó sẽ đc tích lũy trong quá trình làm việc thôi, quan trọng là tố chất bản thân phù hợp với công việc. Sếp cũng nói thẳng là trẻ như bọn e chủ yếu là tác nghiệp...

Riêng cái khoản đòi áp lực nhẹ mà lương thưởng cao là k có đâu, cống hiến nhiều thì hưởng nhiều và ngược lại.

Tuần đầu đi làm cả lũ bị tống vào phòng hội trường để học nội quy văn hóa, hết chém gió, lướt web, đến giờ đi ăn, về ngủ rồi lại tieepa tục, mới đó mà đã xa xôi quá rồi, cái thời ngô nghê và đầy nhiệt huyết ấy, bây giờ chỉ còn lại chán nản và bế tắc với cái nghiệp banker. Quyết tâm năm nay viết...

Google và vào đọc yêu cầu tuyển dụng từng vị trí của các NH là biết thôi

- Citad- thanh toán điện tử liên ngân hàng: sử dụng thanh toán giữa các NH trên các địa bàn mà ngân hàng nhà nước đã áp dụng hình thức thanh toán điện tử liên ngân hàng (hệ thống citad) . Hiện nay thì có 5 hay 6 tỉnh/tp đã áp dụng: HN,HCM,HP,CT,DN...Các NH đăng ký với SBV để đc cấp mã citad...

Thế thì bạn chưa nộp hồ sơ tuyển dụng cho BIDV, Vietcom à và hầu hết các thông báo tuyển nhân viên của NH khác chỉ nhận người dưới 30. Thậm chí bạn có kinh nghiệm đến BIDV mới ra trường 2 năm vì nhận hồ sơ số lượng có hạn nên có chi nhánh chỉ nhận hồ sơ những bạn mới ra trường thôi. Còn Vietcom...

Ừa, thôi thì mình cứ cố gắng nhiệt tình vào, thể hiện ấn tượng tốt với các sếp, phải tận dụng cơ hội thôi, có những sếp tốt và nhiệt tình lắm ấy, biết đâu lại đề xuất cho bạn cơ hội nào thì sao. Như Sếp cũ chỗ t đi rồi mà nghe tin nhân viên nào chuẩn bị nghỉ đều điện hỏi nguyên nhân rồi hỏi có...

Ngày trước trong vòng 2 tháng thử việc của mình: 1 tuần tự học nội quy văn hóa+còn lại đánh số, đóng, dọn kho, bê vác chứng từ. Nói chung công việc bận nên mọi người k có thời gian hướng dẫn mấy còn làm thử thì đừng có mơ, chả ai dám mạo hiểm. Mình nhân viên còn thế chả hiểu thực tập có được...

Vâng con trai thì cũng đỡ bị soi tuổi hơn. A có tố chất làm sale thì e nghĩ a cũng dễ tìm và làm tốt công việc của CVQHKH thôi ạ. E nghĩ a bắt đầu lại cũng có thể suy nghĩ đến lĩnh vực bảo hiểm vì e nghĩ nó sẽ phát triển mạnh trong vài năm tới nữa. Chúc a thành công!

Tại vì NH thích ng trẻ tuổi anh ạ, hầu như từ 30 tuổi trở đi là k nhận nữa. Nếu a ứng tuyển e nghĩ a ứng tuyển vị trí xử lý thu hồi nợ là hợp vì cũng phải tìm mối, thủ tục thanh lý tài sản bảo đảm mà chủ yếu là BDS mà lương cũng đc

Vâng đúng rồi thời kỳ trước BDS hái ra tiền a nhỉ, em có biết 1 bà chị làm thu ngân cho 1 cty BDS thôi mà 2 năm cũng dành dụm đc vài trăm triệu còn bây giờ thì sứt đầu mẻ trán nhỉ. A đang làm lãnh đạo sao k liên hệ với head hunter để tìm việc tương đương. NH bây giờ cũng khí khăn lắm a ạ, lương...

Các bạn đừng mơ gì mấy cái cục này, chạy hết rồi, thi cử chỉ là hình thức, ra đề như đánh đố ấy mà :)