Review Review lương thưởng và chế độ của Vietcombank

vietcombank-thuong-tet-157716318263958525979-crop-15771631942482078300239.jpg


Vietcombank thì hầu như ai cũng biết rồi, đây là Ngân hàng có chế độ lương, thưởng được biết đến gần như tốt nhất trong hệ thống Ngân hàng. Thu nhập của nhân viên Vietcombank (lương Vietcombank) đến từ nhiều nguồn như lương cơ bản, lương kinh doanh, thưởng ....

Theo thống kế của một số báo (dựa trên báo cáo tài chính năm 2019) thì mặt bằng trung lương nhân viên của Vietcombank vào khoảng 33-35trđ/tháng. Tuy nhiên, đây chỉ là cách tính bình quân dựa trên số tiền chi cho tiền lương chia cho số lượng nhân viên của toàn hệ thống, chưa phản ánh đúng bản chất lương, thưởng của từng vị trí trong Ngân hàng này.

Bài viết này Ad sẽ chia sẻ một số thông tin thực tế đứng dưới góc độ nhân viên và nhân viên mới của hai vị trí Quan hệ Khách hàng và Giao dịch viên/Kế toán của Vietcombank.

Theo khảo sát (không chính thức) của team Admin thì mức thu nhập trung bình mới nhất của Cán bộ quản lý khách hàng và Cán bộ giao dịch/Kế toán ở mức như sau:
  • Đối với Cán bộ Quản lý Khách hàng: Lương cứng của nhân viên mới vào khoảng 12trđ/tháng;
  • Đối với vị trí Cán bộ kế toán/GDV: Lương cứng vào khoảng 7-8 triệu/tháng;
Mức lương kinh doanh, lương KPIs và các thu nhập khác tính vào thưởng thì tùy thuộc vào kết quả kinh doanh từng năm của Ngân hàng, tùy thuộc vào chi nhánh và mức độ hoàn thành công việc của từng cá nhân. Trung bình thu nhập bình quân 15-20 triệu/tháng đối với năm đầu, các năm sau có thể hơn tùy theo tình hình kinh doanh, khoảng 25 triệu/tháng.

Trên đây là các thông tin có tính chất tham khảo, các bạn đang làm việc tại VCB có thể cho thêm ý kiến đóng góp nếu mức này chưa chính xác để chúng ta cùng biết rõ thêm thông tin nhé!
 
Chỉnh sửa lần cuối:

Tin tuyển dụng mới nhất

Thống kê MXH

Tổng số chủ đề
34,575
Số bình luận
528,080
Tổng số thành viên
351,403
Thành viên mới nhất
Nofx Merch
Back
Bên trên